，望遵照执行。二oo四年三月二十六日新乡市劳务派遣企业管理暂行办法第一条为规范劳务派遣企业、用人单位间劳务输出、输入行为，促进下岗职工再就业，根据法律 ，对有关责任人员依照有关规定追究其法律责任。第十七条劳动保障行政部门应加强对劳务派遣企业的劳动保障执法检查，对违反国家有关规定和本暂行办法情节严重的， ...
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项目数量；6．国有企业下岗职工基本生活保障最低预算到位资金；7．劳务输出人数，其中省外劳务输出人数；8．小额贷款担保基金累计到位金额；9．小额担保贷款累计 劳动力和农村劳动力8人以上，并签订6个月以上劳动合同的成功项目。4．劳务输出人数：指报告期末农村劳动力在户籍所在乡（镇）以外地区就业和城镇劳动力在 ...
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保证受培训农民充分转移就业。转移就业率要达90%以上。用人单位与农民签定的劳务合同期限应不低于6个月。第六条培训补助资金以农民直接受益为 补助资金的行为，依法追究有关单位及其直接责任人的法律责任。第十二条劳务输出工作协调领导小组办公室设立举报监督电话：33816303381604第十三条本办法自发行之 ...
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办法。一、考核的主要内容(一)市政府下达各县区2002年城镇就业工作目标和农村新增劳务输出任务完成情况。具体考核：1、各类用人单位当年招用并签订劳动合同的人数； 工勤岗位不符合规定的人员安置下岗职工的人数；6、组织下岗职工、失业人员劳务输出新增人数；7、其它。(二)各县区、市各有关部门扩大就业和再就业 ...
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）具备条件的企业根据国家有关规定，可以在境外承揽工程、进行技术合作或者提供其他劳务，在境外设立生产经营性分支机构。企业的留成外汇，任何部门和单位不得平调和 或自谋职业；允许富余职工按规定停薪留职和辞职另谋职业；可以组织富余职工从事劳务输出、劳务承包。经企业批准的厂内退养、休假、待业职工的工资待遇，由 ...
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节就业和社会保障——实施就业援助工程，加强对青壮年的职业技能培训，通过对口支援、定向招工、定向培训、劳务输出等，解决规划区100万左右劳动人口的就业问题。——恢复重建就业和社会保障服务设施，原则上县城建设一个就业和社会保障综合服务设施，街道（乡镇）、社区建设劳动保障工作平台， ...
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，必须尽快报告，不得延误和隐瞒；协助公安机关执行公务，确保各项治安管理制度落到实处。第二十六条劳务输出单位和劳务分包单位，应对其务工劳动者进行文明施工、安全生产和法制教育，向用工单位提供外来务工劳动者的基本情况，并协助用工单位对外来务工劳动者进行管理。第六章法律责任第二十 ...
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，将有关情况及时向乡（镇、街道）武装部汇报。乡（镇、街道）武装部对有组织外出的预征对象，纳入劳务输出组织统一管理，指定专人负责；对在外工作单位相对稳定的外出预征对象，纳入用工单位职工的统一管理；对分散零星外出和工作单位不固定的预征对象，要与其家庭和工作单位保持双向联系 ...
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需要战略性资源；符合国家和自治区关于产业结构调整的要求，促进自治区具有比较优势的技术、产品、设备出口和劳务输出，吸收国外先进技术；(三)符合国家资本项目管理和外债管理规定；(四)投资主体具备相应的投资实力。第十九条投资主体凭国家发展和改革委员会或自治区发展和改革委员会的核准文件 ...
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是保障接受托管的下岗职工的基本生活，在规定时间内对下岗职工提供职业培训、职业介绍、就业指导、组织劳务输出、办理社会保险等促进再就业方面的帮助和服务。第三条在市劳动就业服务局设立景德镇市再就业服务中心。主要职能是指导本市各再就业服务中心（站）开展工作，对下岗职工分流安置 ...
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