有规划、年度有安排，确保《规划》得到全面正确执行。三是各级人民政府和各部门的主要负责同志要加强领导，切实担负起贯彻执行《规划》、全面推进 》）明确规定了2004年至2008年我市贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《江西省人民政府贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划（2004—2008年）》 ...
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第十三条律师承办申诉法律事务的责任，是根据事实和法律，对人民法院已经发生法律效力的判决或裁定协助当事人提出申诉意见及理由，维护当事人的合法权益。第十四条 律师事务所指派律师，应当根据实际条件尽量满足委托人的指名要求。第三章律师的权利与义务第十六条律师参加诉讼、仲裁活动，可持律师工作执照到人民法院、仲裁 ...
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是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方与工作有关的责任、权利和义务的一种人事管理制度。第三条本办法适用于除依照 公正，严重损害一方当事人合法权益的聘用合同；（四）未经本人书面委托，由他人代签的聘用合同，本人提出异议的。无效合同由有管辖权的人事争议仲裁委员会认定。第十 ...
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单位、个人应当予以协助。第十六条法律援助管理机构受理当事人的法律援助申请后，应当及时组织法律服务人员对当事人实施法律援助。第十七条各区（市）法律援助管理机构 援助管理机构备案。第四章法律服务人员在法律援助中的权利和义务第十九条法律服务人员在法律援助中享有以下权利：（一）要求受援入提供与法律援助事项有关 ...
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定向其收取不合理费用。用人单位与受聘者应当按照国家有关规定订立合同，明确双方的权利和义务。第十七条下列流动人员的人事档案可以由县级以上人事行政部门所属的 的，由所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十七条当事人对行政处罚不服的，可以依法申请复议或者提起诉讼。第六章附则 ...
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条符合本条例规定，经过双向选择落实了用人单位的人员，其本人和所在单位应当按照有关法律、法规的规定解除劳动关系或者办理有关手续，所在单位不得对其 其收取不合理费用。??用人单位与受聘者应当按照国家有关规定订立合同，明确双方的权利和义务。????第十七条下列流动人员的人事档案可以由县级以上人事行政部门所属 ...
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外资企业。第三条外商投资企业应当依法建立和完善规章制度，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。第二章职工的招聘、辞退和辞职第四条外商投资企业根据生产经营 企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；任何一方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁决定书之日起十五天内，向企业 ...
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费用的一项法律制度。第四条律师、公证员和基层法律工作者等法律服务人员应当承担法律援助义务。承办法律援助事务的法律服务人员称为法律援助人员。第五条市 判处死刑，没有委托辩护人的。第八条当事人可以就下列事项申请法律援助：(一)刑事诉讼的；(二)请求给付赡养费、扶养费、抚育费、劳动报酬的；(三)因工伤请求 ...
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拟法律文书、提供法律意见；（二）刑事辩护和刑事诉讼代理；（三）民事诉讼代理；（四）行政诉讼代理；（五）劳动争议仲裁及其他非诉讼法律事务代理。第三章法律援助 申请缓、减或免交诉讼费用。第四章法律服务机构、法律援助人员及受援人的权利、义务第二十一条法律服务机构、法律援助人员接受指派后，无正当理由不得拒绝、 ...
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机关负责人应当及时深入实际调查研究，解决问题。第二章信访人的权利与义务第七条信访人享有下列权利：（一）向国家机关及其工作人员反映情况和问题，提出建议、批评和意见； ，当地公安机关应当及时依法处理。第十五条信访工作人员与信访案件当事人有亲属关系或其他利害关系的，应当回避。第四章受理范围第十六条市、县（市 ...
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