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裁决书生效时限及法律效力,仲裁费用标准及承担;劳动争议当事人权利义务。(十)劳动保障信访部门:劳动保障信访部门主要职责办事程序;国务院《信访条例》( 时限等可在办公场所上墙公示。其他公开内容要印发宣传品。有条件单位要将公开内容通过新闻媒体、互联网或电子显示屏、触摸屏、电话查询等形式向社会 ...
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、裁决书生效时限及法律效力,仲裁费用标准及承担;劳动争议当事人权利义务。(十)劳动保障信访部门:劳动保障信访部门主要职责办事程序;国务院《信访条例 时限等可在办公场所上墙公示。其他公开内容要印发宣传品。有条件单位要将公开内容通过新闻媒体、互联网或电子显示屏、触摸屏、电话查询等形式向社会 ...
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与劳动者已订立无固定期限劳动合同。五、劳动合同必备条款劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定明确双方权利义务协议。劳动合同作用不仅包括证明用人单位 ”规定,规定“工会可以依法申请仲裁、提起诉讼”。十四、劳务派遣进入本世纪以来,劳务派遣成为了一种比较普遍用工形式,其范围不断扩大。劳务派遣用工 ...
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:(一)具有大专以上(相当大专)文化程度一定工作经验,从事二年以上劳动仲裁专职工作,具有独立办案能力;(二)具有中专、高中(相当高中)文化 ,宣布仲裁庭纪律。开庭时,首席仲裁员应宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人权利义务,并询问当事人是否申请回避。第五条仲裁庭按以下程序审理:(一)听取申诉人 ...
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收费标准、法律救济途径。3.劳动争议当事人权利义务须知事项,处理案件流程。4.劳动争议仲裁公开审理。依法举行劳动社会保障行政处罚听证会,实施行政复议 保障局都要在本局行风主管部门设置一部举报电话。所有窗口单位要在服务场所明显位置公开举报电话。同时也可利用报刊、广播等形式公开举报电话。2.所有 ...
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,对照《标准》认真组织,抓好落实,对不符合《标准》或没有按照《标准》建设,要抓紧整改,确保政务公开工作取得实效。二○○三年六月六日河北省劳动 裁决书生效时限及法律效力,仲裁费用标准及承担;劳动争议当事人权利义务。(十一)劳动保障信访部门:劳动保障信访部门主要职责办事程序;国务院《信访条例》 ...
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这部法律颁布施行,是我国劳动合同制度建设重要成果,对于规范用人单位用工行为,明确劳动合同双方当事人权利义务,保护劳动者合法权益,发展和谐稳定 内部机构设置,合理配备劳动关系工作人员。强化劳动保障监察劳动争议仲裁机构队伍建设,进一步推进劳动仲裁机构实体化,充实力量,强化手段,保证经费,努力 ...
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这部法律颁布施行,是我国劳动合同制度建设重要成果,对于规范用人单位用工行为,明确劳动合同双方当事人权利义务,保护劳动者合法权益,发展和谐稳定 内部机构设置,合理配备劳动关系工作人员。强化劳动保障监察劳动争议仲裁机构队伍建设,进一步推进劳动仲裁机构实体化,充实力量,强化手段,保证经费,努力 ...
//www.110.com/fagui/law_192011.html-了解详情
,告知当事人向有关部门反映;(四)对超过劳动仲裁时效案件,申诉人坚持申诉,应当受理,对其超过仲裁时效请求以裁决形式予以驳回;(五)申诉书不符合要求 》,向被诉人送达《应诉通知书》及申诉书副本,并书面告知双方当事人在《仲裁活动中权利义务》。第一百零六条仲裁员可征求被诉人是否同意作口头答辩, ...
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,应分别作出裁决并告知当事人相应救济权利。第五十条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金案件,根据当事人申请,可以裁决先予执行 请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见仲裁员,可以签名,也可以不签名。 ...
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