(举报)、当面投诉(举报)时，应当告知投诉(举报)人要据实投诉(举报)，并向投诉(举报)人询问了解被投诉(举报)人(或单位)违反劳动保障法律法规行为的情况。(二)不符合规定受理范围(属于劳动争议的案件或超出管辖范围)的投诉(举报)，应建议当事人按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办理或向有处理权 ...
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共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定和国务院颁发的有关劳动保护、安全监察法规的规定精神，在查处重大责任事故方面，特制订如下几项暂行规定。 对有关责任人员给予纪律处分或经济制裁。情节、后果严重的，由人民检察院追究其法律责任。 十五、人民检察院和劳动部门，应选择典型案例，进行公开处理，采取 ...
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、香港、澳门地区人员，以及违反职工最低工资、劳动保护、工作时间等规定的，由劳动行政部门根据相应的法律、法规或者规章予以处罚。”第四十条“外商投资企业 罚款或者警告；构成犯罪的，依法追究责任人员的刑事责任。”第四十二条“劳动、人事行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，给予行政处分；构成犯罪的 ...
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企业及其职工必须遵守中华人民共和国的法律法规，其合法权益受中华人民共和国法律法规保护。第四条县级以上地方人民政府的劳动行政部门，主管本行政区域内外商投资企业 周岁的未成年人、未经批准擅自招聘外籍职工以及从农业人口中招聘职工的，由劳动行政部门根据其情节轻重，每招一人对企业处以3000元以上5万元以下罚款 ...
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和女职工、未成年工特殊劳动保护与禁止使用童工规定情况；(八)劳动和社会保障服务机构执行劳动和社会保障法律、法规情况；(九)法律、法规规定的其他监察内容 被询问人或者被检查单位的有关人员拒绝签字或者盖章的，应当注明拒绝事由。劳动和社会保障行政部门可以根据需要向被检查单位下达询问通知书，被检查单位应当按照 ...
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执行情况；㈢监督检查支付职工工资、福利和社会保险的执行情况；㈣监督检查安全生产、劳动保护和职业培训的情况；㈤监督检查职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定 》、《外来人员就业登记卡》的办理、使用和管理情况；㈧监督检查劳动者遵守劳动法律、法规、规章的情况，支持用人单位建立健全科学、合理的管理制度，维护 ...
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专项经费；（六）依法查处违反本办法的行为。发展改革、建设、人事、财政、劳动和社会保障、税务、工商、宗教、教育、旅游、商务、工业发展、科技、卫生、 、法人和其他组织合法收藏的非物质文化遗产资料、实物，其所有权受法律保护。收藏者应当遵守国家有关法律法规的规定。第十一条博物馆、图书馆、群众艺术馆、文化馆（站 ...
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湘西地区省级开发区（工业园区）基础设施建设项目固定资产投资的贷款贴息；农产品深加工项目、劳动密集型初创企业、省以上认定的高新技术产业化项目的引导资金。第四条湘西地区 县市区，按有关政策规定给予适当奖励。第十六条加强生态环境保护，对违反环境保护法律法规的建设项目，限期整改，并停止投资补助。限期整改仍不 ...
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月19日公布施行根据1997年10月25日发布的《福建省人民代表大会常务委员会关于地方性法规修订的决定》进行修正）第一条为保障本省企业职工的合法权益，维护和发展 44条第4款规定办理。第十一条企业必须严格执行有关劳动保护、劳动安全卫生、消防安全等法律、法规和规定，依法保障职工的生命安全和身体健康。劳动 ...
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和保护环境的基本国策，依法节约资源和保护环境。３.遵守行业法律法规了解规范相关行业的主要法律，树立遵守相关行业法律法规的观念，提高依法从事职业活动的能力。( 。教学目标使学生透过常见的经济现象，掌握有关的经济知识，树立正确的消费观、劳动观，增强创新、诚信、效率、公平等意识，树立依法纳税的观念，提高参与 ...
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