劳动教养管理所（院）收容劳动教养人员有无劳动教养管理委员会的《劳动教养决定书》、《劳动教养通知书》。第五条检察劳动教养人员中是否有依法不应当收容的精神 关于劳教工作干警犯罪案件，可参照劳改工作干警犯罪案件的受理范围。关于劳动教养人员在所外执行期间的犯罪案件，应由犯罪地人民检察院受理。六、看守所检察工作 ...
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1）条第二章 业务范围第一节 对劳动教养决定执行情况的监督第四条 检察劳动教养管理所(院)收容劳动教养人员有无劳动教养管理委员会的《劳动教养决定书》、《劳动 审批机关按刑事案件管辖范围移送当地司法机关处理。第七条 检察劳动教养人员所外就医是否符合规定；所外就医条件已消失是否及时收回。第八条 检察对劳动 ...
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假释或者向监狱管理局呈报罪犯暂予监外执行的同时，劳教所在向劳动教养管理局呈报劳教人员加减期、提前解教、所外执行、所外就医的同时，应将拟提请或者 回复意见。监狱、劳教所要将有关罪犯假释裁定书、暂予监外执行决定书和劳教人员所外执行或所外就医决定书及时送达当地公安机关和检察机关，以利于检察机关及时掌握了解 ...
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之一的，劳动合同即自行解除：（一）职工被依法追究刑事责任或者劳动教养的；（二）外商投资企业宣告解散的。第十五条有下列情形之一的，外商投资企业不得终止 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；任何一方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁决定书之日起十五天内，向企业所在区、县人民法院提起诉讼。第七章法律责任第三十八条 ...
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