的劳动行政部门，主管本行政区域内外商投资企业劳动管理工作。各有关行政部门应当按照各自职责，协同劳动行政部门作好外商投资企业的劳动管理工作。第五条县级以上地方人民政府劳动 的；（二）职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动 ...
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。县(市、区)民政部门对农村五保供养服务机构工作人员的基本素质、录用方法、岗位职责、基本待遇进行规定,并加强培训,不断提高工作人员素质。第三十一条农村 可以鼓励供养服务对象参加力所能及的生产劳动和经营活动,并根据生产和经营效益给予适当报酬。第八章奖励和惩罚第五十条对管理规范、服务优良的农村五保供养服务 ...
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富余的企业，可以批准孕期、哺乳期的女职工休长假；允许富余职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续，到“三资”企业、乡镇企业、街道企业、私营企业就业或 （聘任、解聘）。（二）企业聘任管理人员、技术人员不受原有身份限制，工人中优秀骨干可以聘用到管理岗位和技术岗位，没有被聘任的或被解聘的管理、 ...
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可以交叉任职。企业要按照公开、平等、竞争、择优的原则，管理人员可以当工人，工人可以到管理岗位任职。允许企业根据实际需要，设置本企业内部有效的专业技术职务 、成本、会计、价格及劳动人事等方面的管理规章，指导企业建立和完善经营管理制度。第三十三条为确保国有资产所有权，政府及有关部门的职责是：考核企业财产的 ...
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岗位协管员和使用单位的合法权益，确保正确行使职责，特制定本办法。第二条公益性岗位协管员的安置侧重在城市管理、交通安全维护、治安协管、食品卫生监督、社区 使用单位根据管理工作的实际需要招聘协管员时，应报市劳动和社会保障局备案。第五条公益性岗位协管员应符合如下基本条件：（一）热爱中国共产党、热爱社会主义、 ...
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生命财产等方面做出突出贡献的;(九)在苦、脏、累、险等平凡艰苦的岗位上辛勤工作做出突出贡献的;(十)在其他方面有突出贡献的。第六条市劳动模范 人事、财政、农业、卫生、劳动和社会保障等有关部门应当按照各自职责,协同市总工会做好劳动模范管理的相关工作。第二十八条劳动模范管理工作的主要内容:(一)组织评选、 ...
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。第二条本省行政区域内劳动者和用人单位通过劳动力市场进行求职择业、招用人员形成劳动关系以及各类职业介绍机构从事职业介绍等活动，适用本条例。第三条劳动力 第六条各级人民政府有关职能部门以及工会组织，应当按照各自职责，依法协同做好与劳动力市场有关的服务和监督管理工作。第二章求职择业第七条劳动者依法享有平等 ...
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数量可适当缩短和增加。第六条劳动保障行政主管部门负责定点零售药店的资格审查、确定和监督管理，药品监督、物价部门按照各自职责，做好定点零售药店的监督管理 ）员工花名册（包括：姓名、性别、年龄、学历、工作单位、岗位职务、职称等）、聘用人员的劳动合同、社会保险登记证及证明当年缴纳社会保险费的有效证明的原件和 ...
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使用人负责。第十条物业管理单位应当履行下列消防安全职责：（一）建立健全消防安全制度，实行防火安全责任制，确定本单位及内设各部门、各岗位的消防安全管理人，对本单位 化学物品的生产、充装、储存、供应、销售单位；（九）服装、制鞋等劳动密集型生产、加工企业；（十）重要的科研单位；（十一）其他发生火灾可能性较 ...
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办法。最高人民检察院加强对有关问题的研究，适时提出立法建议。9、根据劳动教养制度的改革，最高人民检察院配合有关部门研究检察机关在违法行为教育矫治活动 人民检察院制定统一的各项检察业务工作执法操作规范，对执法活动中的岗位职责、人员管理、执法流程作出具体规定。24、推行检察业务、队伍和信息化建设'三位一体 ...
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