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劳动监察职责:㈠监督检查招用工及订立、履行和解除劳动合同的情况;㈡监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况;㈢监督检查支付职工工资、福利和社会保险的执行 人员就业证》、《外来人员就业登记卡》的办理、使用和管理情况;㈧监督检查劳动者遵守劳动法律、法规、规章的情况,支持用人单位建立健全科学、合理的管理制度 ...
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