服务聘用人员每次聘期最长不得超过3年。聘用单位对首次聘用的政府聘用人员，可以规定试用期，试用期最长不得超过6个月，试用期包括在聘用期限内。第十三条政府 人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方解除聘用合同：（一）连续旷工超过10天或者1年内累计旷工超过20天的；（二）因违反纪律或操作规程发生责任事故，或 ...
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法定代表人由任免部门或单位主管部门与其签订聘用合同；单位行政领导班子其他成员，按规定程序选举或任命后，由单位法定代表人与其签订聘用合同。单位行政领导正副职的 旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；（二）未经单位同意，擅自出国的；（三）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、 ...
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八)为案件当事人或其代理人、亲友通风报信，泄露国家秘密或检察工作秘密的；(十九)违反规定，将举报内容泄露给被举报人、被举报单位及其他有关人员的；(二十)非法拘禁 早退，经教育仍不改正或旷工的；(五十五)参加教育培训，考试、考核作弊的；(五十六)违反省检察院禁酒令的；(五十七)不按规定着装，检容不整， ...
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十四条学校以及其他教育机构应当发挥教职工代表大会的民主管理和监督作用，教职工奖惩规定应当提交教职工代表大会讨论；解聘、辞退教师或者给教师行政处分前，应当听取所在学校或者 ；（二）旷工或者未经批准逾期不归连续超过15日，或者1年内累计超过30日的。第二十七条接受师范教育的毕业生违反本办法第十二条规定的， ...
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需施教、讲求实效的原则。第二十八条 国家检察官院校和其他检察官培训机构按照有关规定承担培训检察官的任务。第二十九条 检察官在培训期间的学习成绩和鉴定，作为其 的；(三)因检察机构调整或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)旷工或者无正当理由逾假不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十 ...
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任命的机关应当撤销该项任命；上级人民检察院发现下级人民检察院检察官的任命有违反本法规定的条件的，应当责令下级人民检察院依法撤销该项任命，或者要求下级人民检察院依法 (三)因检察机构调整或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)旷工或者无正当理由逾假不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三 ...
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