招聘职工登记表》、政审材料、体检表、考试考核成绩等资料建立职工档案。第十二条企业应当与职工在平等自愿、协商一致的基础上，签订劳动合同。第十三条 六条劳动行政部门工作人员违反本办法，干涉企业用工自主权，不依法履行对企业招聘录用职工监督检查职责的，由有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十 ...
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第五条县级以上地方人民政府劳动行政部门的监督检查人员，有权对外商投资企业及其职工遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。第六条外商投资企业应当依法建立工会 由劳动行政部门发给技术等级证书。第十三条外商投资企业应当为中方职工建立档案，并作好职工档案管理工作，也可以委托当地劳动行政部门或者其授权的服务机构代为 ...
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参保职工工资总额为缴纳养老保险费的基数；参保职工以个人工资收入为缴纳养老保险费基数。个人实际收入低于档案工资的，以档案工资为缴纳养老保险费基数。第四条市级 补助等福利性费用，也应同时剥离。第十四条事业单位改制后参加城镇企业职工基本养老保险的，改制前已离退休人员养老金待遇标准维持不变，今后养老金待遇调整 ...
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的原则，县（市、区）人民武装部负责职工的选调、聘用、教育、使用并会同当地人事部门负责管理和考核，人事档案由当地人事部门管理。工资晋升参照地方全额 军分区批准后，再通过当地人事部门办理调出手续。需调入人民武装部工作的其它单位职工，必须符合军工工作条件由人民武装部会同当地人事部门共同考察，报军分区批准后， ...
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二十三日落实农垦系统国有企事业单位职工及家属非农业户口政策实施办法根据《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于贯彻农业部、公安部〈关于落实农垦系统国有企事业单位职工及家属非农业户口政策有关问题的通知〉的实施意见》(新党办〔2004〕20号)的要求，结合我市实际情况，制定本实施办法。一、“农转非” ...
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管理，专款专用，不得挤占挪用，也不能用于平衡财政预算。机关、事业单位及其职工参加基本医疗保险先实行单独建账、单独管理，待缴费率达到全市基本医疗保险标准时，再 ，加强内部管理，进一步规范内部运作程序，完善计算机信息系统管理。建立住院患者医疗档案，加强跟踪服务管理。第七章处罚和奖励第四十一条参保单位有下列 ...
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第一条为加强城镇职工基本医疗、生育、工伤保险管理，进一步规范城镇参保人员就医、购药行为和定点医疗服务机构的医疗服务行为，维护参保人员的合法权益 、通报举报案件的查办情况;(五)开展对举报人的保护、奖励工作;(六)建立举报奖励档案。第四条举报范围:(一)向参保人员配售假冒伪劣、过期失效药品的;(二)以药 ...
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时，应当向社会保险经办机构提供批准机关的有效退休审批文件、本人有效身份证件、人事档案等资料。对不符合享受基本养老保险待遇条件的人员，社会保险经办机构不得从基本 五条《条例》和本细则所称从业人员平均工资，是指政府统计部门公布的职工平均工资。缴纳基本养老保险费、被批准退休或调整养老金时，上年度从业人员平均 ...
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城镇职工月平均工资之前，执行市政府公布的前年度城镇职工月平均工资。四、关于富余员工的档案问题企业与富余员工办理解除、终止劳动关系手续后，如果员工找到新 上年度最低工资标准。六、关于生育补助费的享受问题"三期"女员工已按有关妇女职工保护规定享受产假工资的时间，不再享受《暂行办法》第十条规定的生育补助费。 ...
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变更和履行聘用合同，应当遵守法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条事业单位聘用人员不得突破机构编制部门核定的 应当出具解除或者终止聘用合同的有效证明，并按照国家有关规定及时办理人事关系、档案转移以及社会保险关系调转等手续。第五章聘用合同的管理和争议处理第三十条 ...
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