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上海市外商投资企业劳动人事管理条例(1994年修正)(已废止)
必须向劳动、人事行政部门指定的机构办理录用手续。第十条外商投资企业聘用的职工,需要
试用
的,可以在劳动合同中约定试用期,试用期最长不得超过六个月。第十一 具有法律约束力,双方必须严格执行。任何一方要求修改合同,须经双方协商同意。合同
期满
后如要求续订,经双方同意,可以续订合同。劳动合同的标准文本应报劳动、 ...
//www.110.com/fagui/law_329350.html-
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山东省外商投资企业劳动管理条例(已废止)
第十七条职工有下列情形之一的,外商投资企业可以解除劳动合同:(一)在
试用
期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者本企业规章制度的;( 1000元以上5万元以下的罚款。第六十一条外商投资企业违反本条例规定,
延长
职工工作时间的,由劳动行政部门给予警告、责令改正,并可以处以3000元以上5万元 ...
//www.110.com/fagui/law_335819.html-
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