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福利、劳动保险等方面,任何单位不得因职工残疾而歧视。用人单位对残疾职工作出辞退,应当征求当地残联组织的意见,用人单位侵犯残疾人合法权益可向劳动仲裁机关和 财产损失或者其它损失、损害的,应当依法赔偿或者承担其它民事责任。第四十条违反规定,应给予治安处罚的,依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定 ...
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