影响公正裁决的。第十九条当事人申请仲裁人员回避，应当说明理由，在本案开始审理时提出，也可以在仲裁庭辩论终结前提出。第二十条仲裁办公室主任担任仲裁长的 内容；仲裁庭组成人员或者独任仲裁员应在裁定书上签署姓名、日期，并加盖仲裁机关印章。第四十三条有下列情形之一的，中止仲裁：(一)一方当事人死亡，需要等待 ...
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严重的损失，本机关可以根据当事人的申请，做出保全措施的裁定，保全措施仅限于中止合同的履行，查封或扣压技术文件、资料。本仲裁机关决定采取保安措施时，可以 委员会讨论笔录、仲裁庭评议笔录、结案审批表、裁定书、调解书、裁决书底稿、结案报告等。 第八章回访第三十一条案件审理终结后，应当有重点地进行回访，听取 ...
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十一条仲裁庭在审理人事争议案件中，对需要驳回申请，准许或者不准许撤回申请、中止或者终结仲裁、补正已下达仲裁文书笔误的，应当制作裁定书。第三十二 条仲裁委员会主任、副主任发现已发生法律效力的仲裁裁决书确有错误，需要重新审理，应当提交仲裁委员会决定。市仲裁委员会发现区县仲裁委员会已发生法律效力的仲裁裁决书 ...
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。第二十四条仲裁委员会在审理案件过程中，对于需要驳回申诉，中止或者终结仲裁以及补正已制作的仲裁文书的，应当制作仲裁裁定书。第二十五条仲裁委员会 仲裁受理费。仲裁受理费由申诉人预交。具体收费标准按国家和自治区有关规定执行。案件审理终结，仲裁受理费由败诉人承担；经调解达成协议的，仲裁受理费由当事人双方根据 ...
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十一条 仲裁机关在处理案件过程中，对于需驳回申诉、中止或终结仲裁、补正已下达仲裁文书的，应下达裁定书。第二十二条 仲裁机关的调解书、仲裁书、裁定书 十九条 仲裁委员会主任、副主任对发生效力的仲裁文书，发现确有错误，需要重新审理的，应提交仲裁委员会讨论决定。第三十条 上级仲裁机关对下级仲裁机关已发生效力 ...
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第三十八条按照第三十七条规定决定重新审理的案件，应裁定中止原裁决的执行。乡（镇）仲裁委员会重新审理的案件，当事人可以向上一级仲裁委员会申请复议。 后，应及时进行回访，听取当事人意见，检查办案效果，督促已经发生法律效力的调解书或裁定书、仲裁决定书和仲裁复议决定书的执行。第四十一条本办法自１９９２年１１月 ...
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双方当事人签字，人事仲裁人员署名并加盖人事部门印章，送达当事人；调解无效的，应立案审理。立案后五日内将申诉书副本送达被诉人，并告知十日内提交答辩书和有关证据 十五条人事部门处理争议案件，对于驳回申诉、中止或终结仲裁、补正已下达仲裁文书的，应下达裁定书。第十六条人事部门审理案件，一般应在收到申诉书之日起 ...
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首席仲裁员和两名仲裁员组成。 简单人才流动争议案件，仲裁机关可以指定一名仲裁员审理。 重大或者疑难的人才流动争议案件，仲裁庭可以提交仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会的 十一条 仲裁机关处理案件，对于需驳回申诉、中止、终结仲裁，或补正已下达的仲裁文书的，应下达裁定书。 第二十二条 仲裁机关处理争议案件，应 ...
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裁定书：(一)不予受理；(二)对管辖权有异议的；(三)中止或者终结仲裁；(四)其他需要裁定解决的事项。裁定书由仲裁员署名，加盖人事争议仲裁委员会印章。第四十条 ，可以适当延期，但延长的期限不得超过三十日。第四十一条裁决书、裁定书送达的具体方式参照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定执行。关联法规： ...
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答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。 《劳动争议调解仲裁法》将以上规定调整为：劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后 有上述情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 （七）其他裁决。 ...
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