由仲裁委员会通知对方当事人或代理人。第十三条当事人一方或者双方在三人以上且争议事项相同的，应当推荐代表人参加仲裁活动。代表人数由仲裁委员会确定。代表人在 本仲裁委员会管辖的，告知当事人到有管辖权的仲裁委员会申请仲裁；(二)不属于人事争议受案范围的，明确告知当事人到有关部门反映；(三)申请材料不符合要求 ...
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人员，负责仲裁委员会的日常工作。第九条仲裁委员会办公室的职责：(一)负责人事争议案件的受理及立案报批工作；(二)按照仲裁委员会的授权指定仲裁员，组成仲裁庭 人员、仲裁员及其他有关工作人员，应当遵守国家法律、法规、规章、政策和人事争议仲裁有关规定，秉公办事，清正廉洁。第十六条天津经济技术开发区、天津港 ...
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了用人单位和职工的合法权益，对促进全省经济发展和社会稳定发挥了重要作用。由于省人事争议仲裁委员会大部分组成人员工作变动已调离原单位，为了进一步加强对 总工会副主席)、马丽华(省妇联副主席)、陈守力(省人事厅副厅长)。辽宁省人事争议仲裁委员会办公室设在省人事厅，办公室主任由陈守力同志兼任。 二○○四年 ...
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案件；?(三) 在市民政局、工商局登记注册的民办非企业单位与聘(任)用人员发生的人事争议案件；?(四) 实行双重管理且明确规定主要由地方管理的省属垂直单位与其工作 ?第四十四条仲裁庭在开庭前，仲裁员应当认真审阅案件材料，分析案情，查明争议事实，充分作好开庭审理的准备工作。??第八章开庭审理??第四十五 ...
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逾期提交或者不提交答辩书的，不影响案件的处理。第二十三条仲裁庭处理人事争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成调解协议。协议 制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果，调解书由仲裁员署名，加盖人事争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力 ...
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十六条仲裁庭在作出裁决之日起５日内制作裁决书。裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。裁决书由仲裁庭成员签名 主任对本委员会发生法律效力的裁决书，发现确有错误需要重新仲裁的，应当提交人事争议仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会决定重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭处理。第 ...
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届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过)第一章 总则第一条为保证公正及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护正常的工作秩序，按照国家有关规定， 条仲裁庭在作出裁决之日起五个工作日内制作裁决书。裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。裁决书由仲裁庭成员 ...
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行为延续至跨年度的，次年的保障执行措施继续按本办法第九条的规定处理。第十四条 本办法自2003年2月1日起施行。附：人事 地址 邮 编 邮 编 联系电话 联系电话 申请人 请 求 事 项 请求保障执行机关保障执行 人事争议仲裁委员会以 人仲裁字( )第 号仲裁裁决(仲裁调解协议)书和 人仲裁字( )第 ...
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条 经调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书由仲裁庭成员签名，加盖人事争议仲裁委员会印章。调解书经双方当事人签收后即具有与裁决书同等的法律效力。第二 规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第三十六条 本办法由市政府人事行政部门负责解释。第三十七条 本办法自2005年1月1日起施行。...
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３名）的单数仲裁员组成，仲裁委员会指定其中１名仲裁员担任首席仲裁员。简单的人事争议案件，仲裁委员会可以指定１名仲裁员独任处理。第九条仲裁委员会可以 部门的人员和专家学者，为专职或兼职仲裁员。被聘任的仲裁员由省人民政府人事行政部门颁发证书。兼职仲裁员与专职仲裁员在进行仲裁活动时享有同等权利。兼职仲裁员 ...
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