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原则前提下,根据经济和社会发展要求,总结现行劳动争议处理制度实践经验和不足,对劳动争议处理制度做了进一步完善,强化调解、完善仲裁、加强司法救济, 劳动争议仲裁组庭与开庭制度基础上,对一些重要环节进行了完善: (一)仲裁庭组庭。 一是维持现行仲裁庭制度,并增设首席仲裁员。规定劳动争议仲裁委员会 ...
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人员,以及劳动行政部门有关处、科骨干人员中选拔。这样能变一个积极性为三个积极性,既可缓解当前劳动仲裁人员不足矛盾,又可增强仲裁委员会各方 ,抓紧试点工作。通过试点,进一步总结经验,力争一九九二年底形成劳动仲裁员、仲裁庭制度基本框架,推进劳动仲裁法规体系建立。 劳动部办公厅一九九二年六月二十日...
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仲裁人员,以及劳动行政部门有关处、科骨干人员中选拔。这样能变一个积极性为三个积极性,既可缓解当前劳动仲裁人员不足矛盾,又可增强仲裁委员会各方 需要,代表们一致认为,应加快改革步伐,抓紧试点工作。通过试点,进一步总结经验,力争一九九二年底形成劳动仲裁员、仲裁庭制度基本框架,推进劳动仲裁法规体系 ...
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途径,对于深入贯彻实施《土地承包法》,确保农村这一基本经营制度长期稳定具有十分重要意义。开展农村土地承包纠纷仲裁试点,是探索建立农村土地承包纠纷 日)。组建农村土地承包纠纷仲裁委员会,设立仲裁庭,落实仲裁员,制定农村土地承包纠纷仲裁办法及相关配套制度,统一制定仲裁文书标准文本。(三)实施总结阶段( ...
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,要集中一段时间,建立机构,充实力量,学习业务,健全制度,把这项工作尽快地搞上去。 二、仲裁基本原则和要求仲裁俗称“公断”,即第三者居中裁断。在 被任命为仲裁员。这样,灵活性比较大一些。草稿上规定是否合乎当前情况,请大家讨论,提出修改意见。目前,全国各地工商行政管理部门管理经济合同人员不足,从事 ...
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,应当及时裁决。 第七条仲裁机构处理技术合同争议,实行合议和一次裁决制度。 第八条国家科学技术委员会设立技术合同仲裁委员会,管理全国仲裁机构,指导仲裁工作 仲裁庭组成或者仲裁程序违反法定程序;(二)认定事实主要证据不足;(三)适用法律确有错误;(四)仲裁员在办案中有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为 ...
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第八条 仲裁依法独立进行,不受行政机关、社会团体和个人干涉。 第九条 仲裁实行一裁终局制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉 仲裁程序违反法定程序; (四)认定事实主要证据不足; (五)适用法律确有错误; (六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为 ...
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合理。第五条农业承包合同纠纷仲裁,实行一次裁决和复议制度。第六条农业承包合同纠纷申请仲裁期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 仲裁员不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决按照首席仲裁员意见作出。第二十五条仲裁庭裁决后应作出仲裁决定书。裁决书应当写明仲裁请求、争议事实 ...
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。 仲裁消费纠纷,应当制作笔录,由仲裁员、书记员签名。评议中不同意见,必须如实记入笔录。 第十一条 消费纠纷仲裁实行回避制度。仲裁人员与所办理 包括案件受理费和案件处理费。 案件受理费由申诉人按申诉标的0.5%预交,不足2元交纳2元。收取案件受理费用于仲裁业务开支。 案件处理费(包括鉴定费、 ...
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。 第四条 仲裁机构仲裁各种纠纷,实行不公开仲裁和一次裁决制度。 第五条 当事人双方在仲裁活动中法律地位平等。仲裁机构应当保障当事人平等地行使权利。 第六 仲裁程序违反法定程序; (三)认定事实主要证据不足; (四)适用法律法规确有错误; (五)仲裁员在仲裁过程中有贪污受贿、徇私舞弊、枉法 ...
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