的培训由各级劳动争议仲裁委员会组织实施。兼职劳动仲裁员的培训要以理论联系实际、按需施教、注重实效为原则，严格按照制定的培训计划，组织好师资 劳动保障行政部门、工会组织、企业联合会／企业家协会要制定相关规章制度，保证兼职劳动仲裁员在劳动争议仲裁委员会的领导下，从事劳动争议处理工作，参与审理劳动争议案件 ...
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)无正当理由两次不接受仲裁委员会交办工作的。(五)有违法违纪行为，或者不遵守职业道德，造成不良影响的。第十三条仲裁员在仲裁活动中徇私舞弊，收受贿赂，滥用职权，情节比较严重，由所在单位或上级机关按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十四条本 ...
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庭审调查、辩论的主要问题。仲裁庭认为有必要，可以在正式开庭前委托一名仲裁员召集双方当事人交换证据，共同确定双方争执点和审理范围。仲裁庭成员接收当事人的有关 仲裁员的不同意见应记入笔录。无法形成多数意见的，按首席仲裁员的意见裁决。仲裁庭对重大或者疑难的案件，可以提交仲裁委员会讨论决定，仲裁委员会的决定， ...
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正当理由两次不接受仲裁委员会交办工作的。（五）有违法违纪行为，或者不遵守职业道德，造成不良影响的。第十三条仲裁员在仲裁活动中徇私舞弊，收受贿赂，滥用职权，情节比较严重，由所在单位或上级机关按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十四条本办法自 ...
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准予撤诉的决定。第七十三条经过仲裁庭调查和辩论，事实清楚的，〈首席〉仲裁员按申诉人、被诉人、第三人的顺序询问当事人是否愿意调解。第七十四条 、规章；(三)裁决结果；(四)仲裁费用的分担；(五)起诉期限和起诉法院；裁决书由仲裁员、书记员署名，加盖仲裁委员会印章。第八十四条仲裁委员会依法通知被诉人应诉，但 ...
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，执行中遇到的问题，请及时报告劳动争议仲裁委员会办公室。附件：1、《劳动仲裁员办案监督表》2、《劳动仲裁案件回访登记表》（略）二○○四年三月二十二日广东省劳动 回执，对当事人的仲裁申请，超过规定时效不予立案又不予答复的；（二）不按规定通知当事人开庭时间、送达仲裁文书和超期限审结案件的；（三）对依法公开 ...
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保守仲裁机密。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条仲裁员在仲裁活动中违法乱纪的，按《上海市国营企业劳动争议处理实施办法》第三十一条规定处理， 进行，调解达成协议的，应由双方当事人签名，仲裁委员会制作调解书，由主持调解的仲裁员或仲裁庭成员署名，加盖仲裁委员会印章。调解书送达前，当事人一方或双方翻悔的， ...
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过程、仲裁庭合议情况等内容。第八条案情审理期间，未经仲裁委员会或者仲裁庭同意，仲裁员不得私自会见一方当事人、代理人，不得单独接受一方当事人、代理人提供的证据、材料或者与 或由主任委托的副主任决定。第十条仲裁员应当在案件审结后及时合议，并按规定制作仲裁文书。第十一条仲裁员有下列情形之一的，仲裁委有权将其 ...
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书面形式通知当事人和其他有关人员。第三十一条 仲裁庭开庭处理房产纠纷，按下列顺序进行：(一)核对当事人；宣布仲裁庭组成人员、书记员；宣布仲裁庭纪律；(二 发言；(五)被诉人或其代理人答辩；(六)当事人双方辩论。双方辩论终结，由首席仲裁员按申诉人、被申诉人的顺序征询最后意见，并可再进行调解。当事人不同意 ...
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。案件受理费中属于仲裁委员会提取的部分，在惠州仲裁委员会实行财政全额拨款期间，按收支两条线管理。第五条 案件受理费的提取办法和比例为：(一)由三 ，案件受理费的提取比例为：1. 仲裁委员会提取40%；2. 仲裁员提取35%。其中：首席仲裁员和其他两名仲裁员按4： 3： 3的比例分配；3. 仲裁秘书提取 ...
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