招标、承包、租赁、拍卖、兼并、联营及股份制改造方面发挥公证作用，以促进企业竞争机制、风险机制和自我约束机制的完善；在资金信贷上，通过办理抵押 按工作量收取一定报酬。五、引入激励机制，建立按劳分配，奖优罚劣，奖勤罚懒的工资、奖金分配制度，把个人收益与其业务水平和工作实绩挂钩，多劳多得，逐步扩大法律服务所 ...
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维护自身合法权益的重要法律救济途径。我国自1987年恢复劳动争议仲裁制度以来，随着1993年《企业劳动争议处理条例》和1994年《劳动法》的相继颁布实施， 一般原则。同时，考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料，劳动者一般无法取得和提供 ...
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和民办非企业单位中因人事任免(职务、职级)、奖惩(考核)、内部人员调整以及因人事制度改革下(转)岗、分流、落聘等发生的人事争议；(二)事业单位与其受聘人员 技术入股、知识产权的权属以及利益分配产生的争议；(三)事业单位与其受聘人员因承包问题产生的争议(承包合同的履行涉及工资、福利待遇及聘用合同的解除等 ...
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