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总结多年来劳动争议处理实践,明确下列劳动争议适用本法:(1)因确认劳动关系发生争议;(2)因订立、履行、变更、解除终止劳动合同发生争议;(3)因除名、辞退辞职、离职发生争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生争议;(5)因 ...
//www.110.com/fagui/law_201522.html-了解详情
地完成举证。 第三条在劳动合同争议案件中,主张劳动合同(或劳动关系)成立并生效一方当事人对劳动合同(或劳动关系)成立生效事实承担举证责任;主张 由用人单位对是否已依法为劳动者缴纳社会保险负举证责任。因用人单位存在其他违法情形导致劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议,由用人单位对是否存在违法情形 ...
//www.110.com/fagui/law_225695.html-了解详情
劳动关系劳动者之间;国家机关、事业组织、社会团体与之建立劳动合同关系劳动者之间发生下列争议: 1.因确认劳动关系发生争议; 2.因订立、履行、变更、解除终止劳动合同发生争议; 3.因除名、辞退辞职、离职发生争议;4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护 ...
//www.110.com/fagui/law_326097.html-了解详情
共和国境内用人单位与劳动者发生下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生争议;(二)因订立、履行、变更、解除终止劳动合同发生争议;(三)因除名、辞退辞职、离职发生争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生争议;(五) ...
//www.110.com/fagui/law_7477.html-了解详情
、除名、辞退劳动者劳动者辞职、自动离职发生争议;(二)因执行有关工资报酬、社会保险、福利、培训、劳动保护等规定发生争议;(三)因履行劳动合同发生 劳动争议案件有以下情形之一应当回避:(一)是劳动争议当事人近亲属;(二)与劳动争议有利害关系;(三)与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正调解 ...
//www.110.com/fagui/law_127656.html-了解详情
争议; (二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业技术培训、职业技能鉴定、劳动保护规定发生争议; (三)因履行劳动合同发生争议; (四)法律、法规、规章 。第五章附则第五十一条国家机关、事业组织、社会团体与之建立劳动合同关系劳动者之间发生劳动争议,参照本规定处理。第五十二条甘肃省劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_302198.html-了解详情
发生劳动争议,适用本条例。国家机关、事业组织、社会团体与之建立劳动合同关系劳动者发生劳动争议,依照本条例执行。第三条本条例适用于用人单位与劳动者 、职业培训、社会保险、福利、工伤待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工未成年工特殊保护规定发生争议;(三)因履行劳动合同、集体合同( ...
//www.110.com/fagui/law_61682.html-了解详情
离职发生争议;(二)因执行国家本省有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护等规定发生争议;(三)因履行、变更、解除、终止劳动合同(含集体合同,下同) 前可以自行和解。和解后自行撤案,并签具和解协议。第十七条与劳动争议处理结果有利害关系第三人,可以申请或者由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。第十八条 ...
//www.110.com/fagui/law_61946.html-了解详情
之间因辞职、辞退、履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生争议;(四)企业单位与管理人员、 市仲裁委员会负责仲裁以下人事争议:(一)市政府各部门直属机构以及市属企、事业单位发生人事争议;(二)当事人人事关系在市人才流动服务机构代理,其工作在本市 ...
//www.110.com/fagui/law_238256.html-了解详情
之间因辞职、辞退、履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生争议;(四)企业单位与管理人员、 市仲裁委员会负责仲裁以下人事争议:(一)市政府各部门直属机构以及市属企、事业单位发生人事争议;(二)当事人人事关系在市人才流动服务机构代理,其工作在本市 ...
//www.110.com/fagui/law_238252.html-了解详情
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