。当事人一方也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。在劳动争议调解仲裁过程中，当事人不得有激化矛盾的行为。第八条申请仲裁 向仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。第十九条当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交 ...
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因承包问题产生的争议(承包合同的履行涉及工资、福利待遇及聘用合同的解除等人事争议内容除外)；?(四)在法院、检察院及公安、司法行政、国家安全、保密机关从事保密 从对处理意见知悉时间起算。?当事人因不可抗拒因素或者其他正当理由超过申请仲裁时效的，人事争议仲裁委员会认为应当受理的，可以受理。第三十七条仲裁 ...
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