、缓确定考核等次。 (四)当年缓晋升行政职务、专业技术职务、技术等级(岗位)和职务、级别及技术等级(岗位)工资档次。 (五)当年不得被评选为先进或优秀个人 机关应严格按《重庆市人事争议仲裁条例》和本办法的相关规定履行保障执行职责。 违反《重庆市人事争议仲裁条例》或者违反本办法行使保障执行权力的，人事 ...
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其他相近专业中高职人员被聘用后，可以依据原专业技术职称享受同级律师职务待遇。“国办所”经主管司法局批准可实行全员岗位聘任制，但聘用必须在编制人员基础上，本 的社会环境。将来公证员协会人员、机构、体制建立起来后，要进一步明确各自的职责和分工，逐步加强协会的行业管理职能，最终实现向协会行业管理体制的过渡。 ...
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仲裁委员会（以下简称仲裁委员会），按照本办法的规定，负责人才流动争议案件的仲裁工作。各区（市）及经济技术开发区仲裁委员会业务上接受市仲裁委员会的领导。市 人民政府批准后适当延长。第二十六条仲裁人员应严格按国家有关规定和本办法履行职责。对滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿或有其他违法违纪行为的，由有关部门给予 ...
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