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下列劳动争议适用本法:(1)因确认劳动关系发生争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议;(3)因除名、辞退和辞职 一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金案件,根据当事人申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决 ...
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争议; 2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议; 3.因除名、辞退和辞职、离职发生争议;4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利 争议; 5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议; 6.因法律、法规规定其他劳动争议。 管辖范围: 1.由劳动合同履行地或者用人单位 ...
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劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生争议;(五)法律、法规、规章规定其他应当受理劳动争议案件。第十 证明,不得以律师身份参加仲裁活动。第二十三条遇当事人更换代理人,变更或解除代理人权限时,仲裁庭应要求当事人于开庭前出具书面通知。第二十四条仲裁庭应认真 ...
//www.110.com/fagui/law_282689.html-了解详情
下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议;(三)因除名、辞退和辞职、 ,可以就该部分先行裁决。第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金案件,根据当事人申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先 ...
//www.110.com/fagui/law_7477.html-了解详情
现名中国国际经济贸易仲裁委员会,以下简称仲裁委员会)以仲裁方式,独立、公正地解决契约性或非契约性经济贸易等争议。前款所述争议包括:(一)国际或 附属于合同仲裁协议也应视为与合同其他条款分离地、独立地存在一个部分;合同变更、解除、终止、失效或无效以及存在与否,均不影响仲裁条款或仲裁协议效力 ...
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权益纠纷。第四条仲裁委员会受理中华人民共和国国内外当事人仲裁申请。第五条仲裁委员会不对下列纠纷进行仲裁:(一)劳动争议;(二)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷 ,仲裁委员会予以受理。第九条仲裁协议独立存在。合同变更、解除、终止、失效或者无效,均不影响仲裁协议效力。第十条仲裁委员会有权对仲裁协议 ...
//www.110.com/fagui/law_256581.html-了解详情
仲裁申请,仲裁委员会予以受理。第五条仲裁委员会不对下列纠纷进行仲裁:(一)劳动争议;(二)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(三)依法应当由行政 表示,仲裁委员会予以受理。第九条仲裁协议独立存在。合同变更、解除、终止、失效或者无效,均不影响仲裁协议效力。第十条仲裁委员会有权对仲裁协议效力以及 ...
//www.110.com/fagui/law_61868.html-了解详情
、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理行政争议;(三)劳动争议和农业集体经济组织内部农业承包合同纠纷。第三条 仲裁委员会由主任一人、副 意思表示;(二)仲裁事项;(三)选定本仲裁委员会意思表示。第八条 仲裁协议独立存在,合同变更、解除、终止或者无效以及存在与否,不影响仲裁协议 ...
//www.110.com/fagui/law_285004.html-了解详情
;(六)其他财产权益。第三条本会不受理下列仲裁申请:(一)劳动争议;(二)农业集体经济组织内部农业承包合同纠纷;(三)婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;(四)依法 其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成请求本会仲裁协议。第六条仲裁协议独立存在,合同变更、解除、终止、无效或者灭失,不影响仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_61988.html-了解详情
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