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关于印发《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》宣传提纲的通知
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和
辞职
、离职发生的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 发生法律效力：（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，
不
超过当地
月
最低
工资
标准十二
个
月
金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息 ...
//www.110.com/fagui/law_201522.html-
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