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)被录用或者选调到国家机关工作;(四)依法服兵役。除上述情形之外,受聘人员解除聘用合同,应当提前30日以书面形式通知聘用单位。第十二条有下列情形之一 在本单位实际工作年限向其支付经济补偿:(一)聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除;(二)受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事 ...
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