、经营和职业安全卫生工作带来的影响。 (3)协商与交流 组织应建立协商与交流制度，以确保员工和相关方进行有关职业安全卫生信息的交流。 协商与交流活动应有 情况。被动的绩效考核重点是对以往组织发生的事故(包括未遂事故)、职业病、事件和其它不良的职业安全卫生情况进行评估。组织参照《安评标准》等方法进行绩效 ...
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卫生教育，以及结合实际需要开展的其它培训教育等。组织应建立劳动安全卫生培训教育制度、通过培训教育使全体员工认识到：遵循组织的职业安全卫生方针与职业安全卫－ 。被动的绩效考核重点是对以往组织发生的事故（包括未遂事故）、职业病、事件和其它不良的职业安全卫生情况进行评估。组织参照《安评标准》等方法进行绩效 ...
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