使大多数国有大中型企业，要按照现代企业制度四项特征，依据《公司法》改制为规范的有限责任公司或股份有限公司，建立起符合现代化大生产要求，与市场经济相 组成部分，对企业的物质文明建设具有不可磨灭的作用。管理的社会属性，则要求企业员工在生产经营过程中形成严明的纪律性，高度的一致性和团队精神。对于社会主义企业 ...
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及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门，有关中央管理企业、有关行业组织：为规范危险化学品单位编制化学事故应急救援预案，保证应急救援预案的科学性和适用性， 和社区或周边人员素质的分析结果，确定以下内容：⑴应急救援人员的培训；⑵员工应急响应的培训；⑶社区或周边人员应急响应知识的宣传。7.14演练计划依据 ...
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措施。未达到以上条件的企业，应按期淘汰落后的炼铁设备。符合规范条件的企业要以满足铸造行业需求为原则，加快结构调整，将淘汰落后、技术改造和兼并重组相结合， 企业予以公布。同时对认定企业实行动态管理，不定期进行抽查。对已经认定但违反本规范条件的企业，责成其限期整改，逾期仍未达到要求的，列入淘汰落后名单。本 ...
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措施。未达到以上条件的企业，应按期淘汰落后的炼铁设备。符合规范条件的企业要以满足铸造行业需求为原则，加快结构调整，将淘汰落后、技术改造和兼并重组相结合， 企业予以公布。同时对认定企业实行动态管理，不定期进行抽查。对已经认定但违反本规范条件的企业，责成其限期整改，逾期仍未达到要求的，列入淘汰落后名单。本 ...
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辖县、区人民政府，市直各委、办、局：现将《中国(北海)民营工业园暨北海市工业园区管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。 二OO三年元月六日 第一章总则第一条为规范管理，加快中国(北海)民营工业园暨北海市工业园区(以下简称工业园区)经济发展，根据国家和自治区有关法律、法规， ...
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纺织企业贯彻落实。二〇〇九年九月四日关于进一步加强纺织企业管理的指导意见为积极应对国际金融危机冲击，促进纺织企业持续健康发展，现就进一步加强纺织企业 开支；加强物流管理，降低物流运作与管理成本，提高物流专业化管理水平；规范企业员工薪酬管理制度，合理确定企业管理人员薪酬水平。坚持月度资产盘存，严格产品 ...
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负责'的原则，界定组织内设机构和各岗位员工的职业安全卫生职责和权限。组织的最高管理者是职业安全卫生工作的第一责任人，应当为职业安全卫生管理体系的计划、实施 与贮存、危险性较大的作业岗位与场所应制定安全操作规程，明确规定运行标准和规范；对容易引起差错或由于操作失误导致事故、事件或'不符合'的情况，应通过 ...
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各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团经贸委（经委）：为加强和规范机械工业职业安全卫生管理工作，参照《职业安全卫生管理体系试行标准》，结合 卫生管理，应依据“分级管理、分线负责”的原则，界定组织内设机构和各岗位员工的职业安全卫生职责和权限。组织的最高管理者是职业安全卫生工作的第一责任人， ...
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鼓励企业采用先进的安全管理理念，改进和完善针对性的岗位技能培训，增强安全生产一线员工的实际操作技能水平。四、加强衔接，积极消除储运环节及流动作业点的安全隐患 的危险品。五、严格程序，稳步推进新技术工业化安全应用 （十四）健全和规范技术转让程序。严格新技术、新设备的安全性验证制度，今后新通过鉴定的技术 ...
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企业融资渠道；中央和地方财政要加大对资质好、管理规范的中小企业信用担保机构的支持力度，鼓励担保机构为中小纺织企业提供信用担保和融资服务。 （七）减轻 或降低相关社会保险费率等政策。对采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定员工队伍，并保证不裁员或少裁员的困难企业，允许使用失业保险基金支付社会保险补贴 ...
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