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福建省全民所有制工业
企业
转换经营机制实施办法
法定离休、
退休
年龄
不满五年本人又自愿的职工,可以实行厂内退养。厂内退养期间工龄连续计算;超定员编制或人员富余的
企业
,可以批准孕期、哺乳期的
女
职工休 的或被解聘的管理、技术人员可以调整到
工人
岗位
,原有国家
干部
身份作为档案保留。
在
什么
岗位
、受聘什么职务就享受什么待遇。
企业
有权根据实际需要,自主设置本
企业
...
//www.110.com/fagui/law_85314.html-
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