管理区域内共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的制度；（六）决定专项维修资金使用、续筹方案，并监督实施；（七）改变 和相应的资质证书。物业管理人员应当取得职业资格证书。第二十条一个物业管理区域由一个物业管理企业实施物业管理。第二十一条业主委员会应当与业主大会选聘的物业管理企业 ...
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。在企业内部，也要提倡通过招标竞争选聘各层次的管理人员。不仅招标承包、租赁经营的企业要这样办，其它企业也要这样办。建立承包风险机制，形成经营者和职工 要强化职代会(或职工大会)的职能，实行民主选举或招聘(也可委托主管部门招聘)厂长的制度；二要真正将生产经营自主权，特别是产品定向权、投资权、用人权、机构 ...
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建立人才评价机制。建立以能力为导向，德、能、勤、绩相结合的人才综合评价机制；对企业经营管理人员以经营业绩为考核评价的主要内容；对专业技术人员以 ，实行全员聘用制，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变；逐步实行企业领导人员分类、分层管理制度，推行国有企业管理者市场选聘制度，加强对国有企业 ...
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应严格按照投标书承诺和《委托代建合同》约定，派出项目经理，组建管理机构，完善管理制度，配备管理人员。项目经理不得同时在两个以上（含两个）代建项目中从事 、有关部门移交。第二十九条市发改委会同市财政局、市审计局和市监察局等部门共同选聘社会中介机构，委托其对代建单位履行代建合同情况进行巡回式监督检查，并将 ...
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，经批准可转增国家资本金或转为国有法人资本金。参加省地两级现代企业制度试点的企业，负债率高于全省平均水平且确无偿还能力的，其历年“拨改贷”的本息 ，逐步培养造就一批高素质的职业化企业家队伍。要有计划地对企业技术人员和管理人员进行现代科学技术、市场经济、经营管理等方面的培训。要对生产经营一线的职工进行 ...
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，设立为董事会履行职责提供支持和服务的决策咨询、提名、薪酬与考核专业委员会，逐步建立起董事会选聘、市场化配置经理人员的机制。力争两年内限额以上国有工业企业 水平 1.开展以资金管理为主要内容的企业管理活动，努力降低各项成本和费用。推行物资采购比价管理，完善招标制度。加强企业资金的监督和管理，加速资金的 ...
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带动下工业经济发展水平方面。产业结构调整步伐明显加快，国民经济整体素质明显改善，企业管理水平和参与国际市场的竞争能力明显提高。工业增加值达880亿元以上， 正处高速增长期，国内各地区光电产业化均刚刚起步这一难得的发展机遇，依靠制度创新，激活现有产业资源，加大引资力度，迅速扩大产业规模和提升产业梯次制定 ...
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形式，实现投资主体多元化、分配方式多样化、企业经营者选聘市场化。推进国有大中型企业实现规范的公司制改革，建立现代企业制度，推进法人治理结构规范化与治理水平提高。 共识。加强对工业政策法规、重点优势企业、名优特新产品和先进典型人物的宣传，大力表彰有突出贡献的企业家、科技人员和经营团队，努力营造全社会共同 ...
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原则依法办事，宽严相济；统一政策，集中处理；自查从宽，被查从严；完善制度，规范市场。三、主要任务（一）整治城市规划区内2002年7月1日以后 由市房管局和辖区政府（管委会）共同指导督促成立业主委员会，选聘物业服务企业负责物业管理；不具备条件的，纳入社区管理，由社区居委会按标准收取保洁费用，并提供必要的 ...
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钞业务。在加强管理的同时简化出国劳务人员往来手续。在现行税收优惠政策执行期满后，在黑河、绥芬河边境经济合作区投资兴办的生产性外商投资企业，减按24 、使用土地、基础设施配套等方面提供高效便捷的服务。建立外资投资项目联席会议协调制度，对重大项目建设统筹协调，大力加强投资服务。加强开发区服务功能，设立审批 ...
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