浮动。在确定挂钩系数时，要贯彻鼓励先进的原则，使先进企业职工收入高于一般企业。没有实行挂钩的企业，可在成本中列支不超过标准工资30％的超额计件工资。 ，职工离厂、退休时停止执行。改革前的原等级标准工资为职工的“档案工资”，作为计算离退休、劳保待遇和调动工作以及享受国家规定的各种以等级标准工资为基数的 ...
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