安全、劳动卫生、安全生产、劳动环境、女职工和未成年职工的保护、工作时间和休假制度等。第三条本条例适用于本省行政区域内从事生产劳动活动的一切企业、事业 劳动时间支付报酬应当高于正常劳动时间的报酬，具体标准依照劳动法律的规定执行。职工休假按照国家法律、法规和有关规定执行。第三十条从事高温、低温、异常气压， ...
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、乡镇企业、街道企业、私营企业就业或自谋职业；允许富余职工按规定停薪留职和辞职另谋职业；可以组织富余职工从事劳务输出、劳务承包。经企业批准的厂内退养、休假、待业职工的工资待遇，由企业根据国家规定和经济效益情况自行决定，在工资基金中列支，其养老保险金及其他费用仍按国家规定缴纳。第十四条人事管理权（一 ...
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