必须符合国家标准、行业标准、地方标准。劳动防护用品的质量检验由法定的劳动防护用品监督检验机构负责。劳动防护用品管理办法由省劳动行政部门会同有关部门制定。第二十七 培训。第三十八条企业事业单位应当有计划地对职工进行劳动保护知识教育。新进人员（包括合同工、临时工、季节工、实习人员等）必须经过厂、车间、班组 ...
//www.110.com/fagui/law_329631.html-了解详情
工作。第三章 安全教育第一节 入院教育第二十八条 新职工、培训实习人员、合同工、外包工、临时工等入院(所)必须进行三级安全教育。第二十九条 一级教育：由 和报送有关部门。第一百九十二条 作业场所空气中尘毒浓度等的监测管理，应按《化工企业劳动环境有毒因素监测工作管理办法》(84)化生字第1252号文)的 ...
//www.110.com/fagui/law_77616.html-了解详情
或供销经理部，采购物资，推销产品，搞活经营。 六、国家管理价格以外的产品，集体企业按照优质优价的原则，有权自定价格；凡属用议价购进原材料、燃料 ，不受劳动指标的限制。任何部门(包括劳动部门)都不得违反国家规定，硬性给企业安插人员。集体企业还可根据生产需要，自行决定录用季节工、临时工和合同工。对于严重 ...
//www.110.com/fagui/law_2514.html-了解详情
二轻集体企业拥有劳动管理自主权。今后吸收新职工，要根据生产需要，民主讨论决定，通过考核，择优录用。随着国家用工制度的改革，集体企业如何实行合同工制，也要 的先进技术，在同行业、企业之间，可采取有偿转让、有偿培训的办法推广使用。企业可以同科研部门、高等院校签订技术承包、技术联合攻关、技术转让、咨询服务等 ...
//www.110.com/fagui/law_281633.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务