，现进一步明确规定。即凡是经过整顿劳动组织而精简下来的富余人员，已进行了妥善安置，不再由全民企业支付工资的，均应视为减人不减工资总额的范围。具体 有份，搞平均主义。浮动升级必须贯彻按劳分配原则，鼓励那些工作成绩突出，贡献较大的职工。每年浮动升级面最高不得超过百分之二十。干部和工人按相同比例分别计算。 ...
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有困难的，可以按“以支定收、略有节余”的原则，从职工工资总额中按百分之十至百分之十七的比例提取退休金，以县、市联社为单位实行统筹。也可参加 统筹解决。 十八、要根据闽政(1983)综59号、闽政(1984)综25号文规定，加强二轻工业的管理机构，并加强领导和管理。各级联社与各级二轻工业局合署办公，一套 ...
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各区、县人民政府，有关委、局：市体改委、市经委《关于进一步深化工业企业改革的意见》已经市人民政府同意，现印发给你们，请结合本部门、本系统实际情况 企业之间职工的横向流动，在不突破原有工资总额的前提下，由企业自行办理，不再报主管部门审批。4.奖金由企业接照国家政策规定发放，向上级主管部门备案。银行和企业 ...
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共同建设全民技能振兴工程示范市框架协议》和《河南省人民政府关于批转河南省2011年全民技能振兴工程专项工作方案的通知》（豫政〔2011〕24号），制定我市 学校发展，继续实施中等职业学校（技工院校）学生免学费政策。企业按规定足额提取和使用职工教育经费（职工工资总额的1.5%-2.5%），职工教育经费的 ...
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事项通知如下：一、高度重视中小企业安全生产培训工作中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量，在解决就业岗位、缓解就业压力、保持社会稳定方面，发挥了不可 所需资金。按照《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发〔2002〕16号）要求，一般中小企业应确保按照职工工资总额的1.5%足额提取教育 ...
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年工效挂钩基数更正问题的报告》（中非人发［２００２］６０号）及《关于中国非金属矿工业（集团）总公司２００２年工效挂钩问题的请示》（中非人发［２００２］６１号）收悉。经研究，现函复如下：一、同意你公司所属工效挂钩企业２００２年继续实行工资总额同实现利税挂钩办法。二、核定 ...
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企业。留成比例按照前三年企业实际所得(包括基数利润留成和增长利润留成)占利润总额的比重来确定。(三)超计划利润留成：这种办法适用于调整期间任务严重不足、利润 可作适当增减。完不成考核指标的，要按照国务院[1980]23号文件的规定，相应扣减企业的留成资金或超收分成资金。二是采取经济办法和行政干预，促进 ...
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的技术开发费用当年抵扣不足部分，允许在5年内结转抵扣；企业提取并实际使用的职工教育经费在计税工资总额2.5%以内的，可在所得税前扣除；公司用于研发的仪器 万以上的新建阀门产业项目，办理相关报建手续时，有关报建规费按《关于进一步规范建设项目报建收费的暂行规定》第六条第(一)款第1项执行，即：工程质量监督 ...
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技术开发费用当年抵扣不足部分，可按税法规定在5年内结转抵扣。汽车制造企业提取的职工教育经费在计税工资总额2?5%以内的，可在企业所得税前扣除。3? 为5年。5?对汽车制造企业实施符合国家产业政策项目所需进口设备，根据有关规定，免征关税和进口环节增值税。6?上述优惠政策按基本建设、技术改造管理职能分别由 ...
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采取多种形式开展软件人才培训。对企业当年提取并实际使用的职工教育经费，在计税工资总额2.5%以内的部分，可在企业所得税前扣除。6.支持软件企业建立 境外企业来我省兴办出口型软件企业。对软件出口企业，按现行外贸出口促进政策的有关规定予以支持。进一步完善软件出口管理办法，按现行出口退税政策对软件企业给予 ...
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