专职工作人员签订劳动合同，建立规范的劳动关系，保障其合法权益。（十一）搞好业务定位，提升服务能力。树立“会员为本、服务立会“的办会宗旨和理念，积极 十四）落实社会保障制度。行业协会应按照国家和我省有关规定，参加各项社会保险，履行缴费义务，符合条件的人员，享受相应的社会保障待遇。（十五）完善税收扶持政策 ...
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继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限以及纠纷解决办法等条款。第十三条聘用合同分为短期合同、中期合同、长期合同和项目合同。对流动性强、技术含量低的 聘用单位应当按照国家有关规定及时为被解聘人员办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。第七章聘用工作的管理与监督第四十一条市、县政府人事部门 ...
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五条企业及其职工参加城镇职工基本养老保险，由企业填报《哈尔滨市企业职工和个体经济组织从业人员社会保险申报表》，及有关申报材料，经市社保经办机构认定后，办理参加 的个体劳动者被企业聘用，并签订劳动合同的人员，可以办理养老保险关系转移，缴费年限连续计算。第十二条本办法实施前已参加城镇企业职工基本养老保险的 ...
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劳保津贴及福利标准，必须依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。煤矿企业在努力提高经济效益的同时，要按照国家有关规定同步提高职工收入，维护职工的正当权益。规范煤矿企业劳动用工行为，严格执行和不断完善煤矿企业劳动用工的有关规定。煤矿企业用工要依法签订劳动合同，规范和促进煤矿从业队伍稳定。建立 ...
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不与劳动者签订劳动合同、不依法参加社会保险、不缴纳社会保险费、违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年工特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的，在依法 责任；工会组织要依法监督用人单位贯彻落实职业病防治法律、法规，保障广大从业人员的健康权益；其他相关职能部门在各自职责范围内承担专项整治工作。各部门要 ...
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，解决矛盾。三、主要措施（一）加强组织领导，落实工作责任。在县政府的领导下，成立吉安县出租汽车行业稳定工作领导小组，由县长助理陈良任组长， 企业应依法与司机签订劳动合同，依法参加社会保险。坚决制止企业利用出租汽车经营权，以车辆挂靠、一次性“买断”、收取“风险抵押金”等方式向司机转嫁投资和经营风险。（七 ...
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社会养老保险实行以劳动者自我缴费积累为主、集体补助和互济为辅，社会保险与家庭养老相结合以及对各业人员的养老保险统一管理的原则。第四条（适用范围）本办法适用 录用的农村合同制工人及城镇个体工商户聘用的农村帮工，合同期满回本市农村并属于本办法适用范围的，应当将其合同期内的养老保险关系（含个人养老保险帐户内 ...
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的投资项目，按隶属关系转报省人民政府有关部门审批。第五条管委会享有开发区内外商投资项目的项目建议书、可行性研究报告、合同、章程的所在地的市级审批权(除国家 的指导下，负责开发区内管理人员和职工的流动调配、招聘培训、职业教育、社会劳动就业、社会保险、劳动生产安全、专业技术职务评聘以及档案等管理工作，并 ...
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会员之间、会员与非会员之间、会员与消费者之间涉及经营活动的争议，以及本行业协会与其他行业协会或者经济组织的关系；（十）向政府有关部门反映行业、会员诉求 十八条 行业协会应当与聘用的专职工作人员订立劳动合同，按照有关规定为专职工作人员办理养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险。行业协会中具备申报专业技术 ...
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