培训工作中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量，在解决就业岗位、缓解就业压力、保持社会稳定方面，发挥了不可替代的作用。但是，从全国范围看，中小企业 ）要求，一般中小企业应确保按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的中小企业应按2.5%提取，列入 ...
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工作会议，交流经验，表彰先进，促进产品的不断提高。第八章教育培训第二十二条普遍进行全面质量管理教育，各级领导干部要带头学好、用好。首先要培训一批 运用。第二十四条办好技术学校和各种类型的技术训练班。结合日常生产活动，采取岗位练兵、技术表演、技能比赛、评选技术能手等多种办法鼓励工人钻研技术，提高技术水平 ...
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工作会议，交流经验，表彰先进，促进产品的不断提高。第八章教育培训第二十二条普遍进行全面质量管理教育，各级领导干部要带头学好、用好。首先要培训一批 运用。第二十四条办好技术学校和各种类型的技术训练班。结合日常生产活动，采取岗位练兵、技术表演、技能比赛、评选技术能手等多种办法鼓励工人钻研技术，提高技术水平 ...
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侵占和浪费。增强风险防范意识，健全企业内部风险控制制度，完善资金管理和决策程序。合理运用金融工具，严格按照市场监管要求开展交易活动，杜绝金融衍生品投机 ，充分发挥员工积极性和创造性。加强技工、技师队伍建设，开展富有针对性的岗位技能培训，提高广大员工的工作能力和技能。坚持以人为本，把企业发展规划与员工 ...
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建设。加强思想政治工作，进行理想教育，道德教育，纪律教育法，制教育。在培训的全过程中必须坚持从严要求，认真落实岗位责任制，严格执行各项规章制度，全面提高 的审查及中间验收(交接)是全面检查工程质量，促进扫尾试车，加强基本建设管理的重要程序，必须认真对待。第二节机械试车第三十三条生产装置的机械试车，一般 ...
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1. 组织制订、修订防火制度，并监督检查执行情况。2.加强防火宣传教育，组织专业和义务消防人员的培训。负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。3.负责院( 副本抄送安技部门。第四节 科研中有关安全规程的审批程序第七十三条 扩试、中试和试生产装置的岗位操作法，由研究室(车间)主任审批后生效，副本抄送安技 ...
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随时掌握变更情况，及时修改图纸。(7)加强技术培训和安全技术教育，并协同有关部门做好定期考核工作，提高技术人员和岗位工人的技术水平。(8)参与耗能设备和 以及相应的安全技术等规程。设备管理标准，应根据设备管理工作内容制定工作程序，并根据各级责任制，制定相应工作标准。企业制定标准时，应该认真总结企业工人 ...
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措施，对潜在的重大危害与危险因素进行分析，及时修订应急预案、预防措施和有关程序文件，并应予以记录，明确有关责任部门和人员督促检查。 (3)记录管理组织应建立记录管理工作制度。需要保存的记录内容包括：事故及事件；职业安全卫生培训、教育；危险因素分析与评价；职业安全卫生绩效考核和监测；特种作业、有毒有害 ...
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安全卫生管理，应依据“分级管理、分线负责”的原则，界定组织内设机构和各岗位员工的职业安全卫生职责和权限。组织的最高管理者是职业安全卫生工作的第一责任人 应建立记录管理工作制度。需要保存的记录内容包括：事故及事件；职业安全卫生培训、教育；危险因素分析与评价；职业安全卫生绩效考核和监测；特种作业、有毒有害 ...
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提出意见，报本单位负责人员集体讨论决定。第八条人员聘用的基本程序是：（一）公布招聘岗位及其职责、聘用条件、聘期、工资待遇等事项；（二）应聘人员 责任。除上述必备条款外，经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限以及纠纷解决办法等条款。第十三条聘用 ...
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