卫生监督管理，预防、控制和消除有毒有害化学品的职业危害，切实保护劳动者的身体健康和生命安全，维护劳动者的合法权益，规范劳动用工和生产经营秩序，确保有毒有害 执行未成年工、女工特殊保护规定。(五)对克扣和拖欠劳动者工资的已依法支付，并已赔偿劳动者的损失。(六)未使用童工。四、工会和群众劳动保护监督检查( ...
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卫生培训；按照国务院卫生行政部门的规定组织了上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将结果如实告知劳动者。６．企业内部有职业病防治组织管理机构、各项 。对违反国家《劳动法》规定，介绍未满１６周岁的未成年人就业或使用未满１６周岁未成年人务工，以及使用未满１８周岁未成年工从事接触有毒有害物质工作的单位或 ...
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管理，改善劳动者作业条件，减少重大事故的发生，切实保障劳动者的生命安全、身体健康及其他合法权益。 二、工作目标(一)彻底整治有毒有害作业场所，使之符合国家标准 ，以及违反女职工和未成年工特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的，责令改正，并依法予以行政处罚。查处单位或个人使用童工，以及为未满16周岁的少年、 ...
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不依法参加社会保险、不缴纳社会保险费、违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年工特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的，在依法予以处罚的同时要责令其 的监督检查；公安部门对违反法律法规构成犯罪的，依法追究刑事责任；工会组织要依法监督用人单位贯彻落实职业病防治法律、法规，保障广大从业人员的健康权益； ...
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防治管理制度和档案管理工作，并按照卫生部《关于对制鞋等行业从业人员开展职业健康检查的通知》（卫法监发［２００２］１９５号）要求，组织对有职业危害 执法力量，加大劳动保障监察执法力度。要督促用人单位依法签订和履行劳动合同，禁止未成年工从事有毒有害作业，并严肃查处违反规定、侵害职工合法权益的行为。为确保 ...
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指为保障职工在生产劳动过程中的安全与健康所采取的各种措施。包括劳动安全、劳动卫生、安全生产、劳动环境、女职工和未成年职工的保护、工作时间和休假制度等 部门和各级工会等组织，应当依照国家有关规定，各司其职，分工协作，密切配合，监督检查劳动保护法律、法规和有关规定的贯彻执行。第四十四条各级劳动行政部门行使 ...
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