）创建活动成果，职业教育强县（市）要实现“90%以上未继续升学的初、高中毕业生要参加连续3个月以上的职业培训”的目标。鼓励职业院校和各类培训机构开展 结构调整和产业优化升级对后备技能人才的需要，重点面向城乡未继续升学的初、高中毕业生、有培训需求的当年退役士兵以及长期未就业有培训需求的大中专院校毕业生等 ...
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的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大专、中专以上毕业生（国家统招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可分别再加5分和 情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为初次参加工作的大中专毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以 ...
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做研究工作的，应调整做其他工作。第五十八条冶金部直属的高等院校毕业生的分配，优先照顾重点院所。其他大专院校毕业生从教育部分配给冶金部以后也优先照顾重点院所。毕业生到院所后，试用二年，试用期满后，再确定工作岗位。第十三章人员的培养第五十九条在职研究技术人员的培养、深造，主要通过研究工作实践。 ...
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处。（以邮政特快专递方式，不接待本人或快递公司送达，地址：北京市西城区西长安街13号；邮政编码：100804）1、身份证复印件；2、学生证复印件（应届毕业生）；工作证或人事部门介绍信复印件（社会在职人员），待业人员提供档案所在街道或人才中心加盖公章的待业证明复印件；3、公共科目笔试准考证复印件；4、 ...
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陶瓷产业的顾问。（十九）鼓励梅州籍学生报考陶瓷专业院校，回梅州就业的毕业生，当地政府给予一定比例的学费报销和生活补助，档案寄放人才交流中心，免费办理人事代理。（二十）鼓励和支持陶瓷企业聘用科技人才、管理人才、技术骨干、大中专毕业生，市人事劳动部门、人才交流中心按规定予以办理有关手续。（二十一）陶瓷 ...
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操作经验的专业对口的技术人员、工人为骨干。生产技术骨干要在工厂筹建时进厂，参加技术谈判、设计审查、施工监督和生产准备工作。操作工、维修工主要应从中技毕业生和高中毕业生中招收，经过考试择优录取。主要岗位的操作、维修人员，要在工厂安装竣工前1年半至2年按人员配备计划进厂。第七条实行厂长目标责任制，厂长 ...
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需国内外人才。鼓励高校和科研机构科技人员通过专职、兼职等形式，在重点园区创办科技型企业或从事科技成果转化活动。重点园区要研究制订鼓励大中专院校、技工院校毕业生就业创业的政策措施。（十七）加强珠三角地区与重点园区开展干部交流，省按规定组织重点园区管理干部到珠三角地区和省有关部门挂职锻炼，同时从珠三角 ...
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企业和名牌产品靠拢。大力弘扬企业文化，放宽市场准入条件，提供公平待遇，支持创业基地和企业孵化器建设，积极开展万名创业者、小老板创业辅导培训活动，激励高校毕业生、待业人员和返乡农民工创业，加快形成全民创业、增收致富、竞相发展的生动局面。三是实施亏损企业扭(减)亏增盈工程。重点对亏损额较大的企业和停产 ...
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、培训机构以及各类人才市场进入特色工业园区，开展人才供需信息、人企对接、专业职业培训等工作。要采取资源共享、融资推介、资金扶持等措施，鼓励大专院校毕业生及各类高层次专业技术人才入园投资和创业。选派省直相关部门优秀处级干部对口到省级特色工业园区挂职帮助工作。省级创业投资引导基金要向特色工业园区倾斜。 ...
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多层次的服务，提高设计成效，降低企业创新成本。 4、人才平台 联合设计企业与高校设计专业，制定联合培养计划，通过校内学习、企业实践，增强工业设计专业毕业生的专业技能；积极引进人才，使优质智力资源向优质公司集聚。 5、商务平台 积极组织工业企业与设计企业进行项目对接，通过网络、园区等载体，发布知识产权 ...
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