和使用童工、拖欠工资、任意延长工时等违法行为，督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同，严格执行国家规定的工资支付制度和社会保障制度，遵守劳动保护和工作时间 单位(或业主)发出专项整治通知书，责令其在限期内自查自纠，并对其危害的现状、存在的问题及整改措施、整改后状况及时上报市专项整治领导小组办公室。(五) ...
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为进一步完善我市社会保险制度，妥善解决被征地农民转为城镇居民后的基本养老、医疗保险问题，根据国家和省、市的有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法 第十六条以个人身份参加医疗保险的征地农转非人员，到已参加基本医疗保险的单位就业并与用人单位签订劳动合同后，由用人单位办理医疗保险关系转移手续。第十 ...
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几年来，随着生产经营形式和劳动用工制度的变化，职业卫生工作出现了许多新情况、新问题，全市职业病患病率有上升的趋势，急性职业中毒事故显著增加，给劳动者 工资支付制度和社会保障制度，使劳动者依法享受应有的待遇。对用人单位违反规定招用劳动者、不与劳动者签订劳动合同、不依法参加社会保险、不缴纳社会保险费、违法 ...
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伤害与职业病)的，督促用人单位及时对患者进行诊治，按国家有关规定支付有关费用，并依法予以处罚。6、对违反规定招用劳动者，不与劳动者签订劳动合同，不 整治信息工作。各级各有关部门指定专(兼)职工作人员定期上报阶段性工作情况，重大问题、重大案件要及时上报。要设立举报电话，及时受理群众投诉和举报。各县市区 ...
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验收标准》(附件2)印发给你们。请各地根据《职业病防治法》的规定和专项整治工作的要求，对照《用人单位专项整治验收标准》，认真组织检查验收。为做好国家检查 诊治，并妥善安置。4、已落实职业中毒病人的待遇。三、用工制度(一)和劳动者签订了符合要求的劳动合同。(二)依法参加了社会保险，缴纳养老、失业、工伤等 ...
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整治范围和整治重点对当地有毒有害化学品进行排查摸底，确定整治重点对象和需要重点解决的问题。（二）自检自查整改阶段（９月份）。要部署和督促各企业、单位 组织等用人单位，坚决打击非法用工、非法中介和使用童工、拖欠工资、任意延长工时等违法违规行为；督促企业与劳动者依法签订劳动合同，严格执行国家规定的工资支付 ...
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法监发［２００２］１９５号）要求，组织对有职业危害行业企业的劳动者进行健康检查，对检查中发现的问题，及时采取有效措施，预防和控制职业病危害，切实保护广大 劳动保障监察执法力度。要督促用人单位依法签订和履行劳动合同，禁止未成年工从事有毒有害作业，并严肃查处违反规定、侵害职工合法权益的行为。为确保有毒有害 ...
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核算办法（暂行）补充规定》，现印发给你们，请遵照执行。执行中有何问题，请及时向部财务司反馈。 二〇一〇年九月八日 （联系电话：68205875） 工业 供货合同”）和销售发票。（三）资产购置单位协助财务部门，根据报销时提供的发票、电子验收单、供货合同填写《固定资产入账通知书》（格式见附件）。《固定资产 ...
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