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苏州市人民政府办公室转发省政府办公厅关于江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知
月平均工资的3倍计算。试用期内被解聘的，不给予经济
补偿
。第四十条受聘人员与所在聘用单位的聘用关系
终止
或解除后，聘用单位应当按照国家有关规定及时为被解聘人员 ，与被聘人员在协商一致的基础上所签订的岗位
协议书
、专项
协议书
、变更合同书等，可作为聘用
合同
的附件，与聘用
合同
具有同等的法律效力。第四十七条本办法由 ...
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