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苏州市人民政府办公室转发省政府办公厅关于江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知
；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6
个
月
。
被
聘人员为大中专应届毕业生的，
试用期
可以延长至12
个
月
。
试用期
包括在聘用合同期限内。原固定制职工签订聘用 人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6
个
月
后
再次提出解除聘用合同，仍未能与聘用单位协商一致的，即可单方面解除聘用合同。第
三
十四条聘用合同解除
后
，原 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-
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