不办理档案转移手续。第六章违反和解除聘用合同的责任第三十五条聘用合同当事人违反聘用合同约定的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。 月平均工资3倍以上的，按当地上年职工月平均工资的3倍计算。试用期内被解聘的，不给予经济补偿。第四十条受聘人员与所在聘用单位的聘用关系终止或解除后， ...
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制度》规定执行，送主管部门。2.按原国家劳动总局《锅炉、压力容器事故报告办法》规定执行，定期报告主管部门和当地劳动部门。附：1.锅炉、压力容器安全监察暂行 有措施、考核有奖惩，并落实到经济责任制中去。(3)搞好用电负荷削峰填谷的调荷工作，提高用电负荷率；采取无功补偿措施，提高用电系统的功率因数达到0. ...
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