《关于新型电厂实行新管理办法的若干意见》，执行新定员标准的合营企业的工资水平，按常规电厂平均工资水平的二倍核计。年工资额＝中方职工人数乘其名义工资＋ 经济所做的贡献，是项目社会效益的一部分。还应综合分析论证项目建设带来的、还没有内部化的那部分外部效果，即外部费用和外部效益。外部效益即间接效益、相关效益 ...
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，拖欠职工工资和下岗职工基本生活费。国有重点煤矿社会负担重。6.资源枯竭矿区转产困难。长期以来，大部分煤炭企业靠国家财政补贴维持生产及职工生活，没有资金积累 生产、管理现代化。到2005年，建成140处高产高效现代化矿井，其原煤工效达到10吨以上。3.改造小煤矿。按照统一规划、合理集中、正规开采、保障 ...
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关闭，有关部门依法吊销产业许可证和排污许可证，电力供应企业依法停止供电。对没有完成淘汰落后产能任务的县(市)区和相关企业实行项目“区域限批”。市财政 具体意见或办法。严格执行高耗能产品限额强制性国家标准，督促企业和农业生产者严格按照标准组织生产。（二十九）加强烟气脱硫设施运行监管。燃煤电厂必须安装在线 ...
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得到有效遏制，重大事故隐患依然存在，重大未遂事故时有发生，一些重大技术难题仍没有得到有效解决。必须采取有效措施，遏制重特大事故多发的势头。(二)安全基础管理 的第一责任人。其主要职责是：贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和标准;制定安全规划、安全目标和安全技术措施计划，使企业安全与发展同步规划、 ...
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得到有效遏制，重大事故隐患依然存在，重大未遂事故时有发生，一些重大技术难题仍没有得到有效解决。必须采取有效措施，遏制重特大事故多发的势头。 (二)安全基础管理 的第一责任人。其主要职责是：贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和标准；制定安全规划、安全目标和安全技术措施计划，使企业安全与发展同步规划 ...
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有权立即停止工作，撤到安全地点。在危险没有解除，仍不能保证人身安全时，有权拒绝工作。在此情况下煤矿应照发工资。第五条 地(市)、县每季，乡 瓦斯日报，掌握井下瓦斯变化情况，发现问题及时处理。第四十条 采掘工作面风流中沼气浓度达到1％时，必须停止用电钻打眼；放炮地点附近20m以内风流中的沼气浓度达到1％ ...
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，有权立即停止工作，撤到安全地点。在危险没有解除，仍不能保证人身安全时，有权拒绝工作。在此情况下煤矿应照发工资。第五条地（市）、县每季， 应具有初中以上文化程度、年龄在２５岁以下、井下工龄不少于２年、身体符合矿山救护队员标准。矿山救护队员，都必须经过不少于一个半月的救护培训，并经考核取得合格证后，才能 ...
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严峻。2006年，全省单位GDP能耗虽然比2005年降低了3.39％，但没有实现降低4％的年度目标；二氧化硫和化学需氧量(COD)排放与2005年相比，分别 ，制定鼓励发展低能耗、低污染的先进生产能力，适当提高高耗能、高污染行业准入标准的具体意见。省商务厅会同有关部门根据国家《外商投资产业指导目录》和 ...
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有关部门依法吊销生产许可证和排污许可证并予以公布，电力供应企业依法停止供电。对没有完成淘汰落后产能任务的地区，实行项目“区域限批”。当前，应根据《省 鼓励其他县级市城区使用预拌混凝土，到2010年，水泥散装率达到43%，新建建筑全部达到建筑节能标准。(十二)加强交通运输节能。优先发展城市公共交通系统， ...
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、设备加以落实，有力地促进了煤矿安全生产。有些地区煤炭管理部门将制定的规定和标准与煤矿安全专项整治有机结合起来，组织开展了达标竞赛和检查评比，对夯实安全 汶等集团公司长期坚持抓质量标准化工作，达到了较高水平。特别是徐州矿务集团公司，将“一通三防”与质量标准化达标挂钩，与工资、评比等挂钩，全面推行了“一 ...
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