评价和企业负责人业绩考核的重要内容，实行严格的问责制，是强化责任，确保“十一五”节能降耗目标实现的重要基础和制度保障。各县(区、市)、 组织全面调查和重点调查。 2.交通运输业。按照不同运输方式建立能源消费统计调查制度。 公路运输： 公路运输是指从事公路(包括城市公交)营业性运输业务的企业(包括个体 ...
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评价和企业负责人业绩考核的重要内容，实行严格的问责制，是强化责任，确保“十一五”节能降耗目标实现的重要基础和制度保障。各地、各部门要 有关资料进行推算的方法,取得建筑业能源消费数据。(五)建立健全第三产业能源消费统计调查制度。第三产业涉及范围广,单位数量多,需要针对不同行业、不同经营类型企业的能源消费 ...
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目标，落实责任，措施到位，一级抓一级，层层抓落实的节能目标责任和评价考核制度，表彰先进，督促后进，为顺利完成全省“十一五”节能目标的实现打下坚实 年终奖励。属于省国资委管理的企业，其考核结果按照《省属企业领导人员经营业绩考核暂行办法》，纳入省属企业领导人员经营业绩考核之中。4.对节能先进个人的奖励办法 ...
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目标，落实责任，措施到位，一级抓一级，层层抓落实的节能目标责任和评价考核制度，表彰先进，督促后进，为顺利完成全省“十一五”节能目标的实现打下坚实 年终奖励。属于省国资委管理的企业，其考核结果按照《省属企业领导人员经营业绩考核暂行办法》，纳入省属企业领导人员经营业绩考核之中。4.对节能先进个人的奖励办法 ...
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年终奖励。属于省国资委管理的企业，其考核结果按照《省属企业领导人员经营业绩考核暂行办法》，纳入省属企业领导人员经营业绩考核之中。4.对节能先进个人的奖励办法。 。能源生产经营单位和用能单位应当制定和实施符合本单位实际情况的节能奖惩制度。本办法实施过程中的具体问题由省节能办负责解释。 省经委二○○八年 ...
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思路 按照目标明确，责任落实到位，奖惩分明，一级抓一级，一级考核一级的要求，建立健全全市节能目标责任评价、考核和奖惩制度，强化政府和企业的责任。 (二)考核 耗能企业中国有独资、国有控股企业，属市级管理的由市国资委作为对该企业负责人业绩考核的重要依据，实行“一票否决”；属中央或省管理的，将建议国家或省 ...
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整改。对重点耗能企业中的国有独资、国有控股企业的考核评价结果，由各级国有资产监管机构作为对企业负责人业绩考核的重要依据，实行“一票否决”。 （五）对 基础工作落实情况 5 1.加强节能监察队伍、机构能力建设，1分； 2.完善能源统计制度并充实能源统计力量，1分； 3.按要求配备能源计量器具，1分； 4 ...
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或万元产值能耗3项指标。 节能措施：包括能源计量、能耗定额限额管理、实施主要耗能设备管理制度、分解和落实节能目标、节能标准体系、节能技术进步、节能绩效考核和 改造项目时，优先安排节能专项资金。第十七条评价考核结果作为各级政府领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的一项重要内容。对未完成节能目标的县、 ...
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，责任落实，措施到位，奖惩分明，一级抓一级，一级考核一级的要求，建立健全节能目标责任评价、考核和奖惩制度，进一步强化政府和企业节能目标责任，发挥节能政策的 ）对省重点监控企业中的国有独资、国有控股企业的考核评价结果，由各级国有资产监管部门作为对企业负责人业绩考核的重要依据，实行“一票否决”。（七）对在 ...
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，责任落实，措施到位，奖惩分明，一级抓一级，一级考核一级的要求，建立健全节能目标责任评价、考核和奖惩制度，切实增强各级政府及其部门和企业节能工作责任心， 委，限期整改。3.对重点耗能企业中的国有独资、国有控股企业的考核结果，由各级国有资产监管机构作为对企业负责人业绩考核的重要依据，实行一票否决。考核 ...
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