处理暂行办法南昌市人民政府全文第一章总则第一条为了公正及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护正常的人事工作秩序，根据国家有关规定，结合本市实际，制定 录用、调动、履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或者聘用合同发生的争议；（三）企业单位与管理人员 ...
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开放，形成充满活力海洋开发新机制(16)大力推行股份制和股份合作制。鼓励省内外企事业单位和个人，特别是大企业、大集团、科研单位和科技人员以资金、技术入股，参与投资 、借用、短期服务、兼职等多种形式到海岛地区工作或从事海洋开发。对调动或辞职的，原干部身份不变，户粮关系可以不迁，工龄和养老、失业等社会保险 ...
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的业务领导下，监督有关节能管理法律、法规、规章在本单位的贯彻执行。任何单位和个人不得妨碍、阻挠能源管理师依法行使职权。第二章考试及聘任第七条成立青岛市能源管理师 造成经济损失的；（三）被劳动教养或受刑事处罚的；（四）能源管理师提出辞职的；（五）被吊销能源管理师资格证书的。用能单位解聘能源管理师，应当在 ...
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