的任期目标和工作实绩进行分期考核和奖惩。三、乡镇煤矿工人实行合同制,合同需经公证机关公证后方可生效。工人在合同期内未违反规定条款者,不得随意解雇。工人进矿 谁办矿谁受益的原则,交办矿单位使用,百分之六十留矿,留矿部分百分之七十五用于扩大再生产,百分之二十五用于集体福利事业。六、乡镇煤矿要认真执行关于 ...
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的任期目标和工作实绩进行分期考核和奖惩。三、 乡镇煤矿工人实行合同制,合同需经公证机关公证后方可生效。工人在合同期内未违反规定条款者,不得随意解雇。工人进矿 谁办矿谁受益的原则,交办矿单位使用,百分之六十留矿,留矿部分百分之七十五用于扩大再生产,百分之二十五用于集体福利事业。六、 乡镇煤矿要认真执行 ...
//www.110.com/fagui/law_270974.html-
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的任期目标和工作实绩进行分期考核和奖惩。三、乡镇煤矿工人实行合同制,合同需经公证机关公证后方可生效。工人在合同期内未违反规定条款者,不得随意解雇。工人进矿 谁办矿谁受益的原则,交办矿单位使用,百分之六十留矿,留矿部分百分之七十五用于扩大再生产,百分之二十五用于集体福利事业。六、乡镇煤矿要认真执行关于 ...
//www.110.com/fagui/law_51820.html-
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的基础上,逐步健全技术合同制,完善科研机构的院所长负责制、课题承包制、大中型企业的总工程师技术负责制等各项管理制度,进一步搞好企业与科研单位的结合与联系。 科技与教育服务。 十一、广泛深入发动群众,搞好领导干部、技术人员、工人三结合搞好企业科技进步工作,必须调动广大职工的积极性和创造性,实行领导干部、 ...
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