的市、县(区)进行总体实施试点，为全面推进我省机关事业单位养老保险制度改革探索经验。对机关事业单位合同制工人；聘用制干部；自收自支、企业化管理、差额补助的 (三)医疗补助费；(四)死亡丧葬费。第十六条临时工退休后的养老保险金，以及单位缴纳的补充养老保险费，按储存积累式所形成的基金及利息，采用个人养老金 ...
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）在创收收入中列支，税前提取。（二）养老保险基金统筹按下列标准执行：单位依据全部在职工作人员工资总额和离退休费用两项之和的２３％缴纳；聘用制干部和劳动 ％的管理服务费，主要用于必要的行政和业务开支，不计征税费。五、其他机关事业单位合同制工人，原向劳动部门缴纳的养老保险金（含利息），扣除管理费后，划转市 ...
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由各级政府人事部门负责。过去由劳动部门和保险公司组织实施的机关、事业单位合同制工人、自收自支事业单位工作人员、乡镇聘用干部的社会养老保险工作移交各级人事部门管理。 省人事厅与省劳动厅、省保险公司商议后另文通知办理。 三、机关、事业单位社会保险工作政策性强，情况复杂，各地区、各部门要根据实际情况积极稳妥 ...
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由各级政府人事部门负责。过去由劳动部门和保险公司组织实施的机关、事业单位合同制工人、自收自支事业单位工作人员、乡镇聘用干部的社会养老保险工作移交各级人事部门管理。 ，与人事部门密切配合，确保这项工作顺利起步并健康发展。五、我省机关、事业单位社会保险工作是一项新的工作，任务繁重，各级政府应加强领导。各级 ...
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养老保险制度改革的任务和基本原则。 二、机关、事业单位合同制工人的养老保险工作，是整个机关、事业单位养老保险工作的组成部分，其养老保险基金，要按照机关 单位养老保险基金规定的办法管理。 三、你们要继续研究开展机关、事业单位养老保险制度改革的工作，在省政府的领导下切实加强组织实施，不断总结经验，进一步 ...
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第十三条记入个人账户的养老保险费包括：(一)个人缴纳的养老保险费；(二)从单位缴纳的养老保险费中按个人月工资总额3％的比例划转记入部分。个人账户 一条本办法自1998年5月1日起施行。市政府淄政发(1994)12号文印发的《淄博市机关事业单位合同制工人社会养老保险暂行办法》、《淄博市全民所有制自收自支 ...
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人员聘用制度后的基本养老保险工作，在原有自收自支事业单位人员全部参加基本养老保险，全额、差额拨款事业单位合同制工人参加基本养老保险的基础上，全额、差额拨款 聘用管理，并按规定继续参加城镇企业职工基本养老保险。协议工资标准应根据本单位所聘岗位同工同酬的原则协商确定，经主管部门审定后，报政府人事部门备案。 ...
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易后难，突出重点，分步实施的原则，当前首先要认真抓好机关、事业单位合同制工人和自收自支事业单位工作人员的养老和失业保险工作，尚未交接的要尽快交接，已经 精神，坚持保障水平与我国社会生产力水平及各方面的承受能力相适应的原则；国家、单位和个人共同负担，公平与效率相结合的原则；政策统一，管理法制化的原则； ...
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各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局（公司），各直属单位：市人事局、财政局、劳动和社会保障局联合制定的《关于市区全额差额拨款 聘用制度后的基本养老保险工作，在原有自收自支事业单位人员全部参加基本养老保险，全额、差额拨款事业单位合同制工人参加基本养老保险的基础上，全额、差额拨款 ...
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工种粮补差、独生子女应享受的补贴以及保健食品、劳保用品、住房分配等，均与本单位固定工相同。探亲假、婚丧假、产假待遇也按固定工有关规定执行。事假不发工资 可参照固定工的规定执行。第十五条全民企、事业单位合同制工人实行社会养老金保险制度（机关招收的合同制工人是否实行社会养老金保险制度，由各市自行决定）。有 ...
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