4.1影响大、问题严重的50年21.4.2一般问题的15年21.5本机关公务员、职工录用、转正、调资、定级、待遇、离退休、职务聘任、人才交流(轮岗)、 及存根15年21.10本机关职工名册50年21.11职工休假制度15年21.12工资制度文件材料、工资审核单30年22保卫部门的安全检查、调查记录5年 ...
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重点考核行业和重点耗能企业的能源统计工作，配备能源统计专职人员，完善统计制度，及时准确反映能耗水平及节能目标实现情况。各级统计部门、节能减排工作领导 市政府对其进行通报批评，主要负责人年度公务员考核依法不得评定为称职及其以上等次，依据考核结果，当年不得晋升工资档次、工资级别、行政职务以及提拔任用；连续 ...
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（2）条第二条煤矿安全监察机构实行煤矿安全监察员制度。煤矿安全监察员是从事煤矿安全监察和行政执法工作的国家公务员。第三条国家煤矿安全监察机构、省级煤矿安全 年度考核。年度考核结果作为煤矿安全监察员培训、奖惩、辞退以及调整职务、级别和工资的依据。第十八条煤矿安全监察员有下列表现之一的，由煤矿安全监察机构 ...
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违法责任人相应的行政处罚。五、省、市人民政府和有关主管部门要建立责任追究制度,加强对县(市、区)政府和下级有关执法部门、有关职能部门的督察,发现有 和有关部门都要建立责任追究制度,加强对下级政府和有关部门的督查,发现有下列情形之一的,行政监察机关依法追究国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的有关 ...
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经营，经组织人事部门批准，可在3年内保留身份、保留职级、保留编制、享受工资晋升、基本工资照发等待遇，养老、医疗等各项社会保险视同在职人员办理，期满后 渔业执法队伍建设。根据国务院有关文件精神，渔政渔港监督管理机构的工作人员依照公务员制度管理，人员经费及办案经费要列入正常渠道，渔业执法人员要加强政治教育 ...
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需要和当地安监部门的意见，审批供应。(六)监察部门负责对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员在非煤矿山整治工作中的执法和监管行为 的合法权益;严格劳动用工管理制度，落实人员录用就业前培训要求，监督企业做好劳动用工登记备案、劳动合同签订、岗前培训等工作;监督检查企业工资支付、职工生活、 ...
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