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经济区管委会要设立节能减排工作机构,配置相应工作人员。统计部门要切实加强对重点考核行业和重点耗能企业的能源统计工作,配备能源统计专职人员,完善统计制度,及时 年未完成节能减排目标任务的,各县(市)区政府和市级有关部门主要负责人年度公务员考核依法评定为不称职,按照行政不作为追究责任,并按照有关规定进行问 ...
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机构实行煤矿安全监察员制度。煤矿安全监察员是从事煤矿安全监察和行政执法工作的国家公务员。第三条国家煤矿安全监察机构、省级煤矿安全监察机构、煤矿安全监察办事处按 和国家有关规定对煤矿安全监察员的德、能、勤、绩进行平时考核和年度考核。年度考核结果作为煤矿安全监察员培训、奖惩、辞退以及调整职务、级别和工资的 ...
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监察机构实行煤矿安全监察员制度。煤矿安全监察员是从事煤矿安全监察和行政执法工作的国家公务员。第三条国家煤矿安全监察机构、省级煤矿安全监察机构、煤矿安全监察办事处按 国家有关规定对煤矿安全监察员的德、能、勤、绩、廉进行日常考核和年度考核考核结果作为煤矿安全监察员使用和奖惩的依据。第十九条煤矿安全监察员 ...
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、用水效率控制、水功能区限制纳污“三条红线”和控制指标、实时监控、考核评估“三个体系”,形成最严格水资源管理制度体系。全市年用水总量控制在35 水资源管理和专职水政监察队伍,积极推动水资源管理和水政监察队伍逐步纳入公务员队伍或参照公务员法进行管理。加大执法检查力度,制定联合执法责任制,依法打击各类涉水 ...
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办事能力和水平;加强干部职工的业务知识和现代科技管理知识的学习和培训,安排好全区10期公务员培训,分期分批分层次抓好以处级干部为重点的轮训,提高公务员 提高,真正形成人人讲效率、处处讲效能的工作氛围。(四)加强分类指导,严格目标考核。各级政府要加强对效能建设工作的组织协调,根据工作性质和特点,强化分类 ...
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施工、同时投入使用。要把好设计审查关、竣工验收关;建立矿长安全资格培训、考核和发证工作制度,凡不具备安全资格的一律不得担任矿长;按照《小煤矿 和所属各办事处以及每个监察人员履行安全监察行政执法责任制情况进行考核考核工作采取平时与定期、责任制考核公务员年度考核相结合的方式进行。安全监察行政执法责任制 ...
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的矿井实施停产整顿,依法关闭非法煤矿。各级人民政府要制定各部门执法到位的督察考核制度,认真落实,确保执法到位。国土资源、煤炭、煤矿安全监察、安全监管等 要严格行政问责制,对违反规定利用职权参与办矿或谋取非法利益的国家公务员和国家机关任命的其他人员要严肃查处,己经投资入股煤矿(依法购买上市公司股票除外) ...
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效果省、市人民政府和有关部门都要建立责任追究制度,加强对下级政府和有关部门的督查,发现有下列情形之一的,行政监察机关依法追究国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的有关责任人员的责任,给予相应的行政处分;造成国家资产损失或流失,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。(一)应下达取缔、关闭、 ...
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和信息资源,促进互联互通、信息共享。大力推进全社会信息化建设,提高全民尤其是公务员运用信息网络的能力和水平,填平因年龄、地域、经济条件等客观因素导致的数字 制度,把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中,纳入各单位日常管理和工作考核之中,做到层层有责任、人人有目标,逐级逐个抓落实。(六)及时总结督查 ...
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,要尽可能通过内部机构和编制调整满足需要。(十一)严格执行《大连市规范公务员津贴补贴方案》(大纪发〔2007〕2号文件印发)。规范津贴补贴后 重要的工作列入议事日程,制定具体工作方案,切实落实目标责任,认真抓好节约节能工作。四、监督考核市政府机关节约节能工作由市政府推进节约型机关建设领导小组负责监督与 ...
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