--企业当年完成劳动生产率(元／人·年)。(劳动生产率是以计提含量产值除以全部职工的年平均人数)；R0--各主管局上年所属各企业平均劳动生产率(元／人·年)；Z0 调整。七、计算总产值和工资总额的原则和范围1．计提含量工资的总产值以国家统计局颁发的《建筑业统计主要指标解释》中规定的有关原则，范围为依据 ...
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，可按其主要业务性质，确定归属于一条线内。同时，有关矿、厂应按本办法的规定，调整和理顺其业务范围或从业人员，使之适应三条线管理的需要。 矿务局（ 、厂总收入的比例； （２）核算点职工人数占矿、厂总人数的比例； （３）核算点工资总额占矿、厂全部工资总额的比例。 各核算点应按月上交矿、厂管理费，用于矿、厂 ...
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章统一企业基本养老保险制度第四条按照国家和省有关社会统筹与个人账户结合的规定，统一企业基本养老保险覆盖范围、统一养老金计发基数和计发办法、统一统筹项目 基本养老保险缴费比例统一按以下标准执行：单位按工资总额的21%缴纳，职工个人按工资收入的8%缴纳。有雇工的个体经济组织执行当地企业缴费比例，雇主和雇员 ...
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检测，部内建立若干个设备质量检测中心（站），并按国家经委的规定，实行产品质量抽查制度。凡有设备质量的争议问题，应由检测中心（站）或由其委托的试验 第二十一条施工单位应对施工质量负责。建设单位与施工单位签订合同时，应从安装费中预留相当于工资总额的１０％作为质量保证金。第二十二条电力设备施工单位的选择，应 ...
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检测，部内建立若干个设备质量检测中心（站），并按国家经委的规定，实行产品质量抽查制度。凡有设备质量的争议问题，应由检测中心（站）或由其委托的试验 第二十一条施工单位应对施工质量负责。建设单位与施工单位签订合同时，应从安装费中预留相当于工资总额的１０％作为质量保证金。第二十二条电力设备施工单位的选择，应 ...
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或委托专门机构负责设备监造、出厂验收和设备运输监督；５、按本办法及有关规定组织或参加工程安全鉴定、工程质量检查、工程质量事故调查和处理、工程验收工作； 由企业给予奖罚，企业领导由上级主管单位或企业职代会给予奖罚。施工企业可提取工资总额的１％－５％作为质量奖励基金，奖励在施工质量和质量管理工作中成绩优异 ...
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以下简称国务院《决定》)、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第446号，以下简称《特别规定》)等有关法律法规的规定，为加强国有重点煤矿安全基础 。建立安全生产跟踪考核制度，把考核结果与经济利益挂钩。企业领导年薪中与安全挂钩的份额占结构工资总额的比例应不低于30％。对安全业绩较好的 ...
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简称国务院《决定》)、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第446号，以下简称《特别规定》)等有关法律法规的规定，为加强国有重点煤矿安全基础 考核。建立安全生产跟踪考核制度，把考核结果与经济利益挂钩。企业领导年薪中与安全挂钩的份额占结构工资总额的比例应不低于30%。对安全业绩较好的 ...
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留用的盈余，按财政部（８５）财文字第５５９号文发布的《事业单位工资制度改革后财务管理的若干规定》建立事业发展基金、职工福利基金，职工奖励基金和后备基金。 财务制度和财经纪律，做到令行禁止。当前特别要认真执行国务院关于奖金发放的规定、超过规定范围的奖金要按规定交纳奖金税。对乱发实物和以各种名义发放津贴、 ...
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自主权，企业都要坚决贯彻执行，用好用足。企业工资总额要依照政府规定的工效挂钩的办法确定，在工资总额增长幅度低于企业经济效益增长幅度，职工实际平均 条例》和《山西省全民所有制工业企业转换经营机制实施办法》圆满完成省政府交给我矿的深化改革转换经营机制企业试点任务，根据省市政府指示精神，结合企业实际制定本 ...
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