、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。国家行政机关、事业单位和与之建立劳动合同关系的人员之间发生的争议，依照《中华人民共和国劳动法》的有关 ，可以缺席仲裁。第二十九条仲裁庭开庭审理案件，应当听取双方当事人的陈述和辩论，全面掌握和核实争议事实、证据。第三十条仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。 ...
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表示真实意思,提出合理要求;4、自愿达成调解协议。(七)调解活动中,当事人承担的义务:1、如实陈述纠纷事实,不得提供虚假材料;2、遵守调解规程,尊重调解人员;3、 4、履行协议的方式、地点和期限;5、当事人签名、调解员签名;6、调解协议签订的日期。调解协议由纠纷当事人各执1份,事故调解委员会存档1份。 ...
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