、产品售后服务质量。到２０００年，全面建立售后服务制度和服务体系，实现售后服务制度化，提高服务质量。到２０１０年，售后服务质量基本达到国际标准。５、工程质量。到 教育资源，实施不同层次的质量教育与培训；煤炭职业学校和煤炭在职职工培训，要把质量教育作为培训和提高职工素质和劳动技能的重要内容，使煤炭行业 ...
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学会组织编写通俗易懂的煤矿简明读本免费送书下矿，在现场开展短期培训，提高职工素质，收到了较好效果。三、湖南省水害防治存在的主要问题1.煤矿水文地质资料 有效措施，没有水位观测孔，防排水系统不健全。5.专业技术人员短缺，从业人员素质不适应特别是煤矿地质、水文地质、测量等专业人才严重匮乏；部分从业人员未经 ...
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指标8.0，奋斗目标6.0。 四、搞好煤矿安全生产工作的措施1、进一步提高认识，切实加强对煤矿安全生产工作的领导安全生产关系人民群众生命安全和国家财产 通报。4、认真贯彻国家有关煤矿安全生产的法律法规，加强安全技术培训，提高职工技术素质，增强自主保安能力国家煤矿安全生产的法律法规是各类煤矿进行设计、 ...
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产、学、研结合，推进煤炭科技创新体系建设。通过培养和引进，建设一支综合素质高、专业技能强的企业家队伍。要重视和发挥专业技术人员的作用，提高待遇 人员的赔偿标准每人不得低于20万元，超过20万元的按规定据实支付。 (二十九)提高职工生活水平和质量。劳动和社会保障部门要根据井下矿工的劳动强度和风险、生产 ...
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的恶性事件。2.坚持两个文明一起抓，两手都要硬；坚持和改进思想政治工作，全面提高职工队伍整体素质。大力开展企业文化建设，造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律、有强烈的社会责任感与主人翁意识的职工队伍；具有良好的社会形象。连续多次被评为省公司级及以上文明单位。3.加强法制建设，认真 ...
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的电力，满足国民经济、社会发展和人民生活的各种需求为目的，以提高企业技术水平、职工素质和管理科学化为内容而开展的新技术、新产品的研究开发、科技攻关 发动群众，搞好领导干部、技术人员、工人三结合搞好企业科技进步工作，必须调动广大职工的积极性和创造性，实行领导干部、技术人员、工人三结合，发挥各方面的特长和 ...
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，各类人员实行起点工资相同的“一条龙”。技能工作标准。技能工资不实行最低工资“进线”职工本人技能工资已达到现任岗位（工种）技能工资等级线最高工资的，原则上不再 的考试考核升级制度。增资幅度、增资时间应视企业的经济效益和承受能力以及职工素质的提高程度，由企业自主决定。（五）建立岗位工资动态管理制度。在岗 ...
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、四中全会以及中央经济工作会议精神，树立全面、协调、可持续的发展观，进一步提高驾驭社会主义市场经济的能力，坚持走新型工业化道路，认真分析我国煤炭工业面临的新 和评价体系的研究煤炭企业开展的职业技能考核和鉴定工作，对提高职工队伍素质、激励和稳定职工队伍，起了非常重要的作用。为了进一步搞好职业技能鉴定工作 ...
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岗位，编写安全思想宣传材料，报导安全先进事迹等，增强职工的安全意识和职业道德观念，努力提高职工队伍的政治思想素质，并把促进安全生产所要做的主要工作， 行业的安全规程制度；会同行政广泛开展各种形式的安全生产竞赛；围绕安全生产组织职工开展合理化建议活动，表彰安全生产先进集体和先进个人。６、把安全生产方面的 ...
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、忠于职守、规纪严明、训练有素”的职工队伍，创造一个设备完好、窗明几净、环境整洁、秩序井然的工作环境，全面提高企业素质。?第三条发电厂厂长既是本厂安全 岗位责任制，严格齐全的规章制度和检查考核办法，逐步将本规定的要求融汇到每个职工的日常工作之中，形成严细认真的工作作风。?第六条要坚持奋发图强，艰苦奋斗 ...
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