的干部。对他们的实际困难，要切实帮助解决，使其安心在藏工作。六、选派进藏的广播电视技术干部，由有关省（区、市）广播电视厅（局）提出人选，送省（区、市）党委组织部和 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜人专业｜广播｜电视｜广播｜电视｜｜人专业｜广播｜电视｜广播｜电视｜｜数｜｜｜｜｜｜数｜｜｜｜｜ ...
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的开拓意识和创新能力，全面提高干部队伍的综合素质。 三、干部培训的目标是：全面提高在职人员的政治思想觉悟、专业技术水平和岗位工作能力，建设一支 干部培训工作，各省级广播影视局人事教育处归口管理并指导本行政区域内广播影视系统的干部培训工作。 五、建立适应广播影视事业改革发展需要、能够满足各类在职人员及时 ...
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到环境艰苦、困难较多、情况复杂的地方工作，使后备干部得到锻炼和提高。——加强高层次专业技术人才队伍建设，建立健全专家咨询制度。要积极探索建立重要 广播影视行业职业技能鉴定工作规划，逐步建立和完善广播影视行业职(执)业资格专业体系。7、深化分配制度改革，建立激发人才积极性和创造性的激励机制——逐步建立 ...
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内部培训网络，充分发挥其主渠道作用；充分利用中央和部分地方广播电台、电视台宣传、技术和管理资源优势，开展人才培训工作；积极利用党校、行政学院、高等院校丰富的教育 考核，在年度考核述职中，增加述学的内容，考核的结果作为干部任用、晋级晋职、专业技术职务评聘的重要依据。没有按要求参加培训的人员，年度考核不 ...
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环节、关键问题的研究，开展安全播出保障能力评估方法的研究，开展安全播出技术培训。? 四、大力加强农村广播影视事业建设?认真贯彻落实中央关于建设社会主义新农村 的培训，加强村村通工程、西新工程、农村电影放映工程专业技术人员的培训。加强数字化发展趋势及数字技术知识的培训。加强干部交流力度，根据中央要求和 ...
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社会保险以及出国人员政审等管理工作；承办技术工人等级考核、专业技术岗位持证上岗、专业技术职务的评审聘任；研究制订全台干部职工业务培训教育计划并组织实施；研究和推进总台及直属单位内部人事制度和管理体制改革工作；落实离退休干部工作方针政策，负责老干部安置和服务管理工作。4．计划财务部（会计核算中心） ...
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监督管理。在中层领导人员中推行轮岗、挂职交流等制度，注意培养和选拔优秀年轻干部。管理岗位实行竞争上岗和目标管理制度。逐步取消行政级别，建立体现管理人员 岗位实行持证上岗制度。广播电台、电视台、广播发射台内直接关系节目质量和播出安全的专业技术要害岗位，应区别于其他岗位，实行持证上岗。要制定相应的管理办法 ...
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含农民技术人员）。?（三）在企事业单位中担任党政领导干部后不再直接从事专业技术工作的人员，已经办理了离退休手续或已不在岗工作的人员，党、政、群机关的 ）长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大发明、创造、革新，解决了关键性的技术难题；在高新技术的引进、吸收消化、改造中，有重大突破，推动了行业的技术 ...
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评奖活动。(三)人事处(外事处)负责局机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作；承办厅局党组管理的领导班子和领导 任免的具体工作和日常管理工作；组织实施目标责任制和考核、奖惩工作；负责干部教育培训和人才开发工作；组织开展机关和直属单位思想政治工作，指导精神文明建设 ...
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日益增长的对影视节目内容的需求。完善艺术创作激励机制、 内容评价机制和技术发明奖励机制，建立健全有关作品创作资助、评奖、推广、评论机制。鼓励广播电台 针对广播影视系统公务员、企事业单位管理人员、专业技术人员和作品创作人员的知识产权培训活 动，切实增强各级领导干部与骨干员工驾驭知识产权工作的能力。加快 ...
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