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起草和组织对重大问题进行调查研究;负责情况综合、上传下达;负责文秘、信息、档案、办公自动化、信访、治安保卫以及局机关的行政工作;负责外事工作。(二) 办下达的相关授课任务。(五)劳资办公室负责全局人力资源管理。制订局机关及直属单位人事管理的规章制度,负责机构、编制、岗位设置、岗位描述、岗位考核、奖惩 ...
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